Assistant(e) RH (H/F) DERICHEBOURG Facility

L'Assistant(e) Ressources Humaines est un poste polyvalent que l'on occupe généralement en début de carrière RH.
À forte dominante administrative, vous assurez le lien entre les sites et l'agence sur les dimensions RH.
Vous effectuez le suivi administratif du personnel et répondez à leurs questions.
- Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale, papier d'identité à jour...)
- Transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie...)
- Suivi et gestion des congés parentaux et spécifiques
- Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et la RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire)
- Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude
- Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, Titre de séjour, cdd, visite médicale, disciplinaire, EVP)
- Gestion des visites médicales
- Gestion des habilitations
- Archivage/classement
- Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail
- Rédaction des réponses aux courriers salariés

Formation initiale :
Bac +2/3 en gestion administrative du personnel/ RH
Expérience :
Expérience professionnelle concluante de 2 ans dans un poste similaire
Savoir faire :
- Connaissance approfondie en Droit du Travail
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise des outils Microsoft
Savoir être requis :
- Faire preuve d'autonomie
- Disposer de qualités relationnelles
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l'organisation