Ingénieur industrialisation (H/F) Manpower

Manpower Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur industrialisation (H/F) Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous pilotez le développement et le déploiement des procédés de fabrication et des moyens de production associés pour les projets de planches de bord.
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À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins en industrialisation des nouveaux projets et garantir la faisabilité produit/process ;
- Définir et déployer les solutions industrielles les plus adaptées en termes de qualité, coûts et délais ;
- Formaliser les processus de fabrication et les spécifications techniques des moyens de production ;
- Piloter les analyses de risques process (PFMEA / AMDEC) et suivre les consultations fournisseurs ;
- Superviser la réalisation, l'installation et la validation des équipements de production ;
- Assurer le suivi des performances industrielles jusqu'au démarrage série ;
- Accompagner les usines dans la prise en main des moyens et capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les standards industriels.
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en génie industriel, productique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'industrialisation, méthodes ou manufacturing, idéalement dans l'industrie automobile.
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Vous disposez d'une solide expertise sur les planches de bord (design, exigences d'aspect, normes, spécifications techniques) ainsi que sur l'intégration des airbags. Vous maîtrisez les procédés de fabrication associés, notamment :
- Laser Scoring ;
- Milling Scoring ;
- Foaming.
Vous connaissez les méthodologies d'analyse des risques et les référentiels qualité appliqués à l'industrie. Une expérience en robotique industrielle constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, vous appréciez les environnements techniques exigeants et orientés amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap