Ingénieur Software Junior (H/F) SERMA INGENIERIE

À propos du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Software Junior pour rejoindre notre équipe et participer à la conception, au développement et à l'évolution de solutions logicielles innovantes.
Vous intégrerez une équipe technique composée d'ingénieurs expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en compétences et vous permettront de travailler sur des projets à forts enjeux techniques.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe Software, vous serez notamment amené(e) à :
Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.
Développer et maintenir des applications et composants logiciels.
Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
Réaliser les tests unitaires et participer aux phases d'intégration et de validation.
Identifier et corriger les bugs et problèmes techniques.
Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Collaborer avec les équipes Hardware, Systèmes, Validation et/ou Produit selon les projets.
Assurer une veille technologique sur les outils et technologies utilisés.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, logiciel, systèmes embarqués ou domaine similaire.
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, d'un stage ou d'une alternance en développement logiciel.
Vous maîtrisez ou avez de bonnes connaissances sur au moins un des environnements suivants :
C / C++
Python
Java
C#
Environnements Linux
Git / GitLab / GitHub
Méthodes Agile
Une première expérience en développement logiciel embarqué, systèmes temps réel ou environnement industriel serait un plus.
Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Curieuse et passionnée par la technologie.
Rigoureuse et méthodique.
Dotée d'un bon esprit d'analyse.
À l'aise dans le travail en équipe.
Capable d'apprendre rapidement et de monter en compétences.
Motivé(e) par des problématiques techniques complexes.
Pourquoi nous rejoindre ?