Gestionnaire de Paie Confirmé [Tassin-la-Demi-Lune] F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Bulletin de paie
- Quadratus
Lieux :
- Tassin-la-Demi-Lune (69)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos Missions
- Produire et contrôler les bulletins de paie
- Gérer un portefeuille multi-conventions
- Réaliser les DSN
- Gérer les entrées et sorties
- Rédiger les contrats et avenants
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
- Accompagner les dirigeants dans leurs décisions RH
- Participer aux missions de conseil social
- Assurer une veille réglementaire
Le profil recherché
- Formation supérieure en Paie, RH ou Droit Social
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet
- Bonne autonomie technique
- Maîtrise de la paie multi-conventions
- Maîtrise de Silae appréciée
- Forte appétence pour le conseil
- Excellent relationnel
- Rigueur
- Organisation
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Véritable dimension conseil
- Pôle Social structuré
- Relation client valorisée
- Formation continue
- Environnement digitalisé
- Perspectives d'évolution
Rémunération & Avantages
- Rémunération : 37 000 € à 44 000 € brut annuel selon expérience et autonomie
- Télétravail
- Tickets Restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Formation continue
- Outils digitaux
- Dispositifs de partage de la valeur
- Perspectives d'évolution
La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.
Poste basé à Tassin-la-Demi-Lune
CDI - À pourvoir dès que possible
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N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.
Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.
Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable et de conseil structuré, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F.
Vous intégrez une équipe Social avec un poste volontairement tourné vers l'accompagnement et le conseil des dirigeants, et non exclusivement vers la production de la paie.
Vous gérez votre portefeuille avec une forte autonomie et devenez progressivement un référent auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales courantes.
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