Auxiliaire de puériculture (H/F) ASS CENTRES SOCIAUX ET SOCIO CULTURELS

Marly (59)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

L'ACSRV recherche pour la HALTE GARDERIE LES FLORALIES - Marly un/une auxiliaire de puériculture pour démarrer dès que possible
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Favoriser par vos compétences et votre posture professionnelle un environnement éducatif stimulant, bienveillant et sécurisant pour les enfants.
- Accueillir et surveiller les enfants.
- Soins quotidiens : s'occuper des soins de base des enfants, tels que le change des couches, l'hygiène, l'alimentation, la sieste et veille à répondre leurs besoins physiologiques.
- Stimulations et activités d'éveil : proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement sensoriel, moteur, cognitif et social.
- Relation avec la famille : entretenir une relation de confiance avec les familles des enfants en créant un lien de communication régulier.
- Informer les parents sur le déroulement de la journée, les progrès des enfants et échange avec eux sur leurs besoins spécifiques.
- Observer attentivement le développement des enfants et signaler tout retard ou problème éventuel à la responsable du lieu d'accueil contribuant à la détection précoce des difficultés éventuelles Maintenir un environnement propre sûr et adapté aux enfants.
- Effectuer des tâches d'entretien et de désinfection, s'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents.
- Peut être amené sous couvert d'une formation adapté, être accueillant en LAEP
- Peut être amené à assurer la continuité de fonction de direction.
- Accompagner l'enfant et la famille dans la mise en place du Projet d'Accueil Individualisé en coordination avec le référent santé et accueil inclusif.
COMPETENCES :
- Connaissance du développement de l'enfant notamment dans les domaines cognitifs, moteurs, émotionnels, sociaux et linguistiques.
- Compétences en communication pour interagir avec les enfants de manière bienveillante, encourager leur expression.
- Connaissance des normes, des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'accueil et d'éducation des jeunes enfants.
- Connaissance des protocoles spécifiques aux structures de type EAJE.
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES LIÉES A LA FONCTION :
- Comprendre les besoins et les spécificités de chaque enfant et adapter ses pratiques éducatives en conséquence.
- Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants : planification d'activités variées et stimulantes qui favorisent le développement global des enfants, stimulent leur créativité, leur curiosité et leurs compétences sociales.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité et gestion des situations complexes : Doit faire face aux situations changeantes et aux besoins
différents des enfants : résolution de conflits, prise de décisions appropriées pour maintenir un environnement sûr et bienveillant pour les enfants. Adapte sa posture professionnelle au public accueilli.
N'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 04/09/2026

Salaire et avantages

CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 212THQD

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