Surveillant de nuit (H/F) HABITAT JEUNES
Calais (62)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité en établissement de nuit (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En centre maternel et parental, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez chargé.e de la surveillance et de la sécurité des personnes, des locaux et des équipements, durant la nuit.
Plus précisément, vous aurez à :
- Gérer les situations d'urgence et de tension, ce qui suppose une mission d'écoute et d'apaisement des ces situations ;
- Accompagner les usagers, parents et enfants, dans leurs besoins et demandes ;
- Prendre le relais des mamans dans la prise en charge de leur.s enfant.s en cas de défaillance manifeste et/ou de situation particulière qui justifie la suppléance ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement par l'ensemble des personnes accueillies ;
- Prévenir les incidents et/ou accidents, les intrusions et les fugues par une veille continue ;
- Assurer le relais entre le jour et la nuits: complétude du cahier de bord partagé et échanges lors des temps de relais à la prise de poste et en fin de poste ;
Horaires de nuit
28 heures semaine, soit 0.8 ETP
CDI
Diplôme souhaité : auxiliaire de puériculture ; Aide-soignant.e
Adresser CV et lettre de motivation
Plus précisément, vous aurez à :
- Gérer les situations d'urgence et de tension, ce qui suppose une mission d'écoute et d'apaisement des ces situations ;
- Accompagner les usagers, parents et enfants, dans leurs besoins et demandes ;
- Prendre le relais des mamans dans la prise en charge de leur.s enfant.s en cas de défaillance manifeste et/ou de situation particulière qui justifie la suppléance ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement par l'ensemble des personnes accueillies ;
- Prévenir les incidents et/ou accidents, les intrusions et les fugues par une veille continue ;
- Assurer le relais entre le jour et la nuits: complétude du cahier de bord partagé et échanges lors des temps de relais à la prise de poste et en fin de poste ;
Horaires de nuit
28 heures semaine, soit 0.8 ETP
CDI
Diplôme souhaité : auxiliaire de puériculture ; Aide-soignant.e
Adresser CV et lettre de motivation
Salaire et avantages
Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
CSE
CSE
Référence : 212VJGT
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