Gestionnaire Technique / Technicien de Patrimoine Immobilier (H/F) ACCESS SEARCH

Brest (29)CDI
30 000 € - 40 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Le/la Gestionnaire Technique / Technicien de Patrimoine Immobilier F/H assure la conservation, la maintenance et la valorisation technique du patrimoine, veille à la bonne exploitation des immeubles, au respect des obligations réglementaires, au règlement des sinistres et à la satisfaction des occupants.

MISSIONS :

1. Suivi technique du patrimoine

  • Assurer le suivi technique des bâtiments : visites, diagnostics, constats, comptes rendus, identification des besoins en maintenance, réparation ou rénovation et proposition d’actions prioritaires.
  • Mettre à jour les dossiers techniques : plans, DOE, registres de sécurité, contrôles réglementaires, référentiel des surfaces, en lien avec la GMAO.

2. Entretien et maintenance

  • Piloter les interventions d’entretien et de maintenance : commandes, coordination des entreprises, suivi de chantier, réception, levée des réserves et collecte des documents.
  • Suivre les contrats cadres de maintenance : gammes de maintenance, contrôle des prestations, renouvellement et mise en concurrence des contrats et outils de suivi (toiture, CVC, SSI, ascenseurs, plomberie, électricité, nettoyage, espaces verts, etc.).
  • Participer à la préparation des consultations : rédaction de CCTP, visites techniques, analyse des offres et suivi des marchés.

3. Sécurité, conformité et sinistres

  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles : sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques, accompagnement des bureaux de contrôle et levée des observations.
  • Tenir à jour les registres de sécurité : rapports de vérification, consignes, exercices d’évacuation et participation aux commissions de sécurité.
  • Gérer les sinistres techniques : constats, déclarations aux assureurs, expertises et suivi des réparations.
  • Veiller au respect des obligations des occupants en matière d’entretien et d’usage des locaux.

4. Suivi budgétaire et administratif

* Participer à l’élaboration des plans pluriannuels de travaux et des budgets techniques : entretien, maintenance, travaux, mise aux normes, performance énergétique et sécurité.

  • Suivre les commandes et facturations des prestations techniques.
  • Alimenter les tableaux de bord et assurer le reporting du pôle Gestion Immobilière.
  • Assurer le suivi des consommations : relèves, outils de suivi, objectifs de consommation, relations avec les fournisseurs d’énergie et concessionnaires.
  • Participer à l’optimisation des coûts d’exploitation et à l’amélioration de la performance énergétique.

5. Veille technique et outils

  • Assurer une veille technique et contribuer à la mise en place de procédures et à leur formalisation.
  • Participer au choix, au déploiement et au paramétrage des outils nécessaires à l’activité : GMAO, GTC et autres outils adaptés.

Description du profil

COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES

Techniques :

  • Connaissances du bâtiment et des équipements techniques (CVC, électricité, second oeuvre, plomberie).
  • Connaissance des réglementations en matière de sécurité, ERP, accessibilité, performance énergétique.
  • Être à l’aise avec la manipulation des outils informatiques et de l’IA.

Organisationnelles :

  • Rigueur et sens de la planification.
  • Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément.
  • Autonomie et sens des priorités.

Relationnelles :

  • Qualités de communication et d’écoute.
  • Esprit de collaboration avec les autres pôles de la SEM (opérationnel, administratif).
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (entreprises, locataires, collectivités).

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, maintenance immobilière ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de patrimoine immobilier (bailleur, foncière, société d’économie mixte, exploitant ou maîtrise d’ouvrage, gestionnaire de maintenances).

Contrat : CDI

Lieu de travail : Brest

Rémunération : Salaire intéressant, selon l'expérience et la compétence.

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« CHASSEUR DE TALENTS & COMPÉTENCES »

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Référence : GTTPI240826

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