
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Maintenance
- SSI
- Dépannage chaudière
- Permis B
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Maintenance SSI afin de piloter l'activité de maintenance des installations de sécurité incendie et d'assurer la satisfaction des clients.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de maintenance, de la qualité des interventions et du respect des engagements contractuels.
Vos principales missions seront :
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations SSI.
- Planifier les interventions des techniciens et optimiser les tournées.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et veiller au respect des engagements contractuels.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et accompagner les techniciens sur les problématiques techniques.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les sujets liés à la maintenance SSI.
- Gérer les demandes de dépannage et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution.
- Analyser les rapports d'intervention et identifier les éventuelles actions correctives.
- Préparer et suivre les devis liés aux travaux supplémentaires, remplacements et mises en conformité.
- Participer au développement de l'activité après-vente auprès des clients existants.
- Assurer le suivi administratif et technique des interventions.
- Veiller au respect des normes, réglementations et procédures de sécurité en vigueur.
- Gérer les stocks, besoins en matériel et relations avec les fournisseurs si nécessaire.
- Suivre les indicateurs d'activité et établir des reportings auprès de la direction.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des techniciens selon les besoins de l'activité.
Management
Selon l'organisation de l'entreprise, vous pourrez être amené(e) à encadrer une équipe de techniciens SSI :
- Répartition des interventions.
- Suivi de l'activité et des objectifs.
- Accompagnement et montée en compétences des équipes.
- Contrôle de la qualité et du respect des procédures.
- Gestion des éventuelles difficultés techniques ou organisationnelles.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil
Profil recherché
De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du SSI, idéalement acquise en maintenance, dépannage ou travaux.
Vous disposez de bonnes connaissances des Systèmes de Sécurité Incendie, de leur maintenance et de leur fonctionnement.
Une expérience en management d'équipe et/ou en gestion de contrats de maintenance est fortement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les systèmes de sécurité incendie (SSI).
- La maintenance préventive et corrective.
- Le diagnostic et la résolution de problématiques techniques.
- La gestion de contrats de maintenance.
- La relation client.
- La planification et l'organisation des interventions.
- Le suivi des devis et travaux supplémentaires.
Qualités recherchées
- Organisation et rigueur.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel client.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Esprit d'analyse et sens du service.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Bonne communication avec les équipes techniques et la direction.
Rémunération : selon profil et expérience.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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