ADJOINT CHEF SECTION POLE DRH-MD Ministère des Armées

Tours (37)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Le titulaire du poste est chargé de :
- suppléer son chef dans les actions suivantes : manager et accompagner son personnel, diriger les travaux de la section, suivre les moyens financiers, humains et d'hébergements à mettre en oeuvre pour les projets, participer à la contractualisation d'un marché pour l'externalisation d'un projet, diriger les équipes de développement dans le cadre de l'ingénierie des projets en établissant les feuilles de route
- conduire les nouveaux projets, évolutions et corrections à mener sur les projets de son portefeuille applicatif dans le cadre du plan de réalisation annuel
- appliquer les instructions et guides ministériels du domaine SIC, ainsi que les procédures et les méthodes de travail en vigueur à la DSI-RH
- utiliser les outils mis en place à la DSI-RH pour l'ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets
- conduire les nouveaux projets et assurer le rôle de responsable technique de système (RTS) pour les SI en MCO/MCS, fournir des solutions logicielles pour répondre aux besoins fonctionnels exprimés
- piloter, élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques et réaliser des logiciels spécifiques
- concevoir du développement, des tests unitaires et de bon fonctionnement d'ensemble, intégrer les logiciels (nouveau projet ou projet de maintien en condition opérationnelle et de sécurité)
- respecter les instructions, guides, directives ministériels relatives à la gestion de projet, procédures internes

Description du profil

Aguerri aux méthodologies modernes d'ingénierie de projet, il peut être amené à encadrer une équipe de MOE interne ou externe à la DSI-RH. Il devra :
- participer aux instances spécialisées ou aux groupes de travail du ministère ;
- accompagner les RCP et RTS juniors ;
- transférer la responsabilité de projets/SI vers d'autres RCP/RTS ;
- encadrer des alternants et stagiaires ;
- utiliser les outils mise en place à la DSI-RH pour l'ingénierie, la gouvernance, le suivi des projets et le MCO/MCS des applicatifs de son périmètre.
Expérience souhaitée :
- responsable de conduite de projet, responsable technique de système ou responsable de réalisation de projet

Salaire et avantages

Fonction Publique de l'Etat

L'entreprise : Ministère des Armées

Direction des ressources humaines (DRH)
Référence : DEF_16-00069720

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