Formateur(trice) en électricité H/F Recruteur partenaire
Ocquerre (77)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur en électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ocquerre (77)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un (e) formateur (trice) en électricité pour la rentrée 2026/2027
Le/la Formateur (trice) a pour mission de former et accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle. Il/elle conçoit , organise et anime des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (du CAP au BP) /, en lien étroit avec les maîtres d'apprentissage.
Il/elle entretient et développe des relations régulières avec les entreprises partenaires et veille à la qualité des interactions entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Le/la Formateurs(trice) adapte ses contenus pédagogiques à la diversité des publics et participe activement à leur accompagnement ainsi qu'à leur suivi professionnel.
Expérience professionnelle :
- 5 ans minimum dans les métiers de l'électricité bâtiment ou tertiaire
- Expérience en installation, maintenance et dépannage
- Encadrement d'équipe apprécié
- Expérience en formation ou tutorat fortement souhaitée
Compétences techniques :
- Installations électriques basse tension
- Lecture de plans et schémas
- Tableaux électriques et protections
- Bases en automatismes et domotique (niveau BTS)
- Application des normes de sécurité électrique
Compétences attendues :
- Concevoir et actualiser des outils pédagogiques
- Capacité à organiser, animer et évaluer les formations d'habilitation électrique
- Définir des méthodes et supports de formation adaptés
- Encadrer et accompagner des apprenants
- Animer des séances de formation
- Évaluer les acquis et le travail des apprenants
Le/la Formateur (trice) a pour mission de former et accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle. Il/elle conçoit , organise et anime des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (du CAP au BP) /, en lien étroit avec les maîtres d'apprentissage.
Il/elle entretient et développe des relations régulières avec les entreprises partenaires et veille à la qualité des interactions entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Le/la Formateurs(trice) adapte ses contenus pédagogiques à la diversité des publics et participe activement à leur accompagnement ainsi qu'à leur suivi professionnel.
Expérience professionnelle :
- 5 ans minimum dans les métiers de l'électricité bâtiment ou tertiaire
- Expérience en installation, maintenance et dépannage
- Encadrement d'équipe apprécié
- Expérience en formation ou tutorat fortement souhaitée
Compétences techniques :
- Installations électriques basse tension
- Lecture de plans et schémas
- Tableaux électriques et protections
- Bases en automatismes et domotique (niveau BTS)
- Application des normes de sécurité électrique
Compétences attendues :
- Concevoir et actualiser des outils pédagogiques
- Capacité à organiser, animer et évaluer les formations d'habilitation électrique
- Définir des méthodes et supports de formation adaptés
- Encadrer et accompagner des apprenants
- Animer des séances de formation
- Évaluer les acquis et le travail des apprenants
Salaire et avantages
Annuel de 30600.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212SHBM
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