Peintre Industriel (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Compétences :
- Cabine de peinture
- Carrosserie
Lieux :
- Hasparren (64)
Conditions :
- Intérim
- 12,5 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En suivant les consignes données, l'intérimaire sera chargé de :
- Préparer et appliquer divers types de peintures et revêtements sur des surfaces métalliques ou composites selon des procédés spécifiques.
Votre rôle inclura le contrôle de la qualité et le respect des normes de sécurité dans un environnement dynamique nécessitant précision et minutie.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 13,00 € par heure
Profil recherché
- idéalement CQP peintre aéronautique ou expérience en cabine (ex; Carrossier..)
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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