Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de Site d'Établissement de Santé (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Rambouillet (78)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 246 €
- Temps Plein
Description du poste
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site. Et si c'était vous ?
Responsable de site (H/F)
Lieu : Rambouillet (78)
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 01/09/2026
Elior Santé recherche un(e) Responsable de site pour assurer le pilotage des prestations de bionettoyage.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées, de la satisfaction du client et du respect des exigences propres au milieu hospitalier. Vous animez les équipes sur le terrain et veillez au strict respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention du risque infectieux.
MANAGEMENT :
-Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site
-Accompagne le développement des compétences
-Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe
-Délègue et contrôle le travail des Chefs d'équipe ou des agents
-Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe
-Apporte des réponses aux demandes ponctuelles
-Réalise les entretiens professionnels de son équipe
-Garantit un bon climat social
-Réalise des causeries régulières sur différents sujets
-Communique et transmet les objectifs, missions et priorités
-Communique et transmet les nouveautés et informations de l'entreprise et du groupe.
-Garantit les affichages obligatoires
-Réalise des contrôles de la qualité des prestations
-Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l'équipe
-Contrôle l'application par les équipes de la politique méthode et qualité
-Garantit le respect de la discipline
-Réalise les rappels à l'ordre oraux et les consigne
-Réalise les entretiens de recadrage informels
-Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable
-Constitue et réunit les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire
RELATION CLIENT :
-Assure une relation de proximité avec le client et participe à sa fidélisation
-Traite les demandes du client
-Détecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site
-Conseille le client sur les solutions adéquates à mettre en oeuvre
ORGANISATION DU SITE :
-Propose des solutions d'organisation afin d'optimiser le site
-Réorganise les équipes selon l'activité
-Gère les stock, réalise ou fait réaliser des inventaires
-Définit et met à jour les protocoles spécifiques
-Assure la maintenance du matériel
GESTION BUDGETAIRE :
-Prépare avec son responsable le budget annuel
-Suit les indicateurs budgétaires
-Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires
-Veille à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel
RESSOURCES HUMAINES :
-Réalise le recueil et remonte les besoins en formation
-S'assure du bon déroulé des formations réalisées
-Réalise l'enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
-Soumets, les feuilles de présence pour pour signature des collaborateurs
-Enregistre chaque mois les temps et activités de l'équipe dans le SIRH
-Transmets les arrêts médicaux au service RH
-S'assure du bon suivi des visites médicales
-S'assure du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjour
-Réalise les demandes de recrutement
-Réalise les entretiens de sélections
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site. Et si c'était vous ?
Responsable de site (H/F)
Lieu : Rambouillet (78)
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 01/09/2026
Elior Santé recherche un(e) Responsable de site pour assurer le pilotage des prestations de bionettoyage.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées, de la satisfaction du client et du respect des exigences propres au milieu hospitalier. Vous animez les équipes sur le terrain et veillez au strict respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention du risque infectieux.
MANAGEMENT :
-Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site
-Accompagne le développement des compétences
-Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe
-Délègue et contrôle le travail des Chefs d'équipe ou des agents
-Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe
-Apporte des réponses aux demandes ponctuelles
-Réalise les entretiens professionnels de son équipe
-Garantit un bon climat social
-Réalise des causeries régulières sur différents sujets
-Communique et transmet les objectifs, missions et priorités
-Communique et transmet les nouveautés et informations de l'entreprise et du groupe.
-Garantit les affichages obligatoires
-Réalise des contrôles de la qualité des prestations
-Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l'équipe
-Contrôle l'application par les équipes de la politique méthode et qualité
-Garantit le respect de la discipline
-Réalise les rappels à l'ordre oraux et les consigne
-Réalise les entretiens de recadrage informels
-Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable
-Constitue et réunit les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire
RELATION CLIENT :
-Assure une relation de proximité avec le client et participe à sa fidélisation
-Traite les demandes du client
-Détecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site
-Conseille le client sur les solutions adéquates à mettre en oeuvre
ORGANISATION DU SITE :
-Propose des solutions d'organisation afin d'optimiser le site
-Réorganise les équipes selon l'activité
-Gère les stock, réalise ou fait réaliser des inventaires
-Définit et met à jour les protocoles spécifiques
-Assure la maintenance du matériel
GESTION BUDGETAIRE :
-Prépare avec son responsable le budget annuel
-Suit les indicateurs budgétaires
-Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires
-Veille à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel
RESSOURCES HUMAINES :
-Réalise le recueil et remonte les besoins en formation
-S'assure du bon déroulé des formations réalisées
-Réalise l'enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
-Soumets, les feuilles de présence pour pour signature des collaborateurs
-Enregistre chaque mois les temps et activités de l'équipe dans le SIRH
-Transmets les arrêts médicaux au service RH
-S'assure du bon suivi des visites médicales
-S'assure du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjour
-Réalise les demandes de recrutement
-Réalise les entretiens de sélections
Description du profil
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur du bionettoyage, de la propreté en milieu sensible, de la santé ou de l'hôtellerie hospitalière.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité.
- Votre rigueur dans l'application des procédures et le contrôle qualité.
- Votre sens du service et votre qualité de relation avec les clients.
- Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Votre maîtrise des outils informatiques et du suivi administratif.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité.
- Votre rigueur dans l'application des procédures et le contrôle qualité.
- Votre sens du service et votre qualité de relation avec les clients.
- Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Votre maîtrise des outils informatiques et du suivi administratif.
Salaire et avantages
28246 - 28246 EUR brut/an
Référence : 2026/46464
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