Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien planification Supply Chain et Distribution (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saintes (17)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le technicien planification confections est le garant de la planification de la charge émanant du client, de l'émission de la donnée d'entrée (demande de chiffrage, création d'OFS), et du suivi du produit en sortie (analyse et replanification d'OFS si besoin).
Il travaille en lien étroit avec la cellule confections pour traiter les urgences et les replanifications selon les données.
- Vous aurez pour tâches:
- Valider le Plan Directeur de Besoins (PDB) du site sur 2 mois
- Valider les propositions des OF de confections issues de l'outil de planification (SPI) qui découlent du PDB
- Vérifier la cohérence des besoins avec les délais clients, les tailles de lots et les niveaux de stocks.
- Prendre en compte l'adéquation charge capacité.
- Alerter en cas de surcharge et être force de proposition dans les solutions (sous-traitance)
- Mettre à jour mensuellement les paramétrages dans l'outil de planification sous SPI des capacités (humaine/machine)
- Replanifier les besoins et ajuster les délais en cas d'évolution
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Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS/DUT Transports et logistique et avez au moins 1 an d'expérience sur le même type de poste.
Connaissance des règles de fonctionnnement de la SUPPLY CHAIN.
Maitrise des outils informatiques, principalement d'EXCEL (TCD), GRC.
Maitrise le process DEP/GRC
Maitrise la passerelle ERP/WMS
Compétences Techniques:
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'anticipation.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
- Aisance relationnelle.
- Maîtrise de soi et gestion des priorités en environnement changeant.
- Forte orientation client
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement ).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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