Formateur CADGA (H/F) GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
Nantes (44)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Administratif
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le GRETA-CFA, un acteur majeur de l'éducation tout au long de la vie, propose des formations innovantes et de haute qualité, adaptées aux évolutions économiques et sociales. Nous sommes engagés à offrir à chaque individu la possibilité de développer ses compétences et à accompagner les entreprises dans leurs défis de formation.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un formateur Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative.
Pourquoi rejoindre le GRETA-CFA ?
- Impact direct sur l'avenir : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la vie des apprenants et dans leur insertion professionnelle.
- Équilibre entre innovation et tradition : Vous serez au cœur des innovations pédagogiques, tout en contribuant à un réseau reconnu pour la rigueur et la qualité de ses formations.
Lieu : Jean-Moulin
Quotité : 100%
Rémunération : Salaire selon la grille indiciaire, avec SFT si enfants à charge
Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Vos missions :
- Élaborer, organiser et mettre en œuvre des séquences et projets pédagogiques adaptés aux objectifs du titre professionnel ;
- Dispenser les enseignements et assurer la traçabilité des contenus pédagogiques ;
- Préparer et accompagner les stagiaires à la certification du Titre professionnel CADGA, en s'appuyant sur le référentiel ;
- Assurer le suivi individuel et collectif des stagiaires tout au long de leur parcours ;
- Accompagner les stagiaires dans la préparation de leur dossier professionnel et de leur dossier d'évaluation ;
- Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel (jusqu'à 14 stagiaires) ;
- Maintenir et développer les relations avec les entreprises et les terrains de PFMP ;
- Participer aux réunions de développement de l'offre de formation ;
- Concevoir, produire et actualiser les ressources et supports pédagogiques ;
- Participer à la préparation et à l'organisation du plateau pédagogique ;
- Participer aux bilans pédagogiques et aux différentes étapes du suivi de parcours ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils pédagogiques, notamment numériques.
Votre profil :
- Une expérience significative dans le domaine administratif et/ou dans la formation professionnelle est souhaitée.
- Bonne connaissance ou capacité à s'approprier rapidement le référentiel du titre professionnel CADGA et ses modalités d'évaluation.
- Expérience dans l'accompagnement de publics adultes hétérogènes, à niveaux multiples (débutants ou avancés)
- Expérience dans la préparation à une certification professionnelle appréciée.
- Compréhension du cadre du secteur public
- Compréhension du cadre de l'assistant polyvalent en entreprise privée
- Formation : Titre professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) obligatoire.
Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 (diplôme référencé RNCP).
Avantages :
- 75% des frais de transports pris en charge
- Accès à notre association d'œuvres sociales au terme de votre période d'essai (avantages sur les tickets de cinémas, vacances etc.)
Vous recherchez une mission enrichissante et souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée dans l'innovation pédagogique ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un formateur Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative.
Pourquoi rejoindre le GRETA-CFA ?
- Impact direct sur l'avenir : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la vie des apprenants et dans leur insertion professionnelle.
- Équilibre entre innovation et tradition : Vous serez au cœur des innovations pédagogiques, tout en contribuant à un réseau reconnu pour la rigueur et la qualité de ses formations.
Lieu : Jean-Moulin
Quotité : 100%
Rémunération : Salaire selon la grille indiciaire, avec SFT si enfants à charge
Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Vos missions :
- Élaborer, organiser et mettre en œuvre des séquences et projets pédagogiques adaptés aux objectifs du titre professionnel ;
- Dispenser les enseignements et assurer la traçabilité des contenus pédagogiques ;
- Préparer et accompagner les stagiaires à la certification du Titre professionnel CADGA, en s'appuyant sur le référentiel ;
- Assurer le suivi individuel et collectif des stagiaires tout au long de leur parcours ;
- Accompagner les stagiaires dans la préparation de leur dossier professionnel et de leur dossier d'évaluation ;
- Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel (jusqu'à 14 stagiaires) ;
- Maintenir et développer les relations avec les entreprises et les terrains de PFMP ;
- Participer aux réunions de développement de l'offre de formation ;
- Concevoir, produire et actualiser les ressources et supports pédagogiques ;
- Participer à la préparation et à l'organisation du plateau pédagogique ;
- Participer aux bilans pédagogiques et aux différentes étapes du suivi de parcours ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils pédagogiques, notamment numériques.
Votre profil :
- Une expérience significative dans le domaine administratif et/ou dans la formation professionnelle est souhaitée.
- Bonne connaissance ou capacité à s'approprier rapidement le référentiel du titre professionnel CADGA et ses modalités d'évaluation.
- Expérience dans l'accompagnement de publics adultes hétérogènes, à niveaux multiples (débutants ou avancés)
- Expérience dans la préparation à une certification professionnelle appréciée.
- Compréhension du cadre du secteur public
- Compréhension du cadre de l'assistant polyvalent en entreprise privée
- Formation : Titre professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) obligatoire.
Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 (diplôme référencé RNCP).
Avantages :
- 75% des frais de transports pris en charge
- Accès à notre association d'œuvres sociales au terme de votre période d'essai (avantages sur les tickets de cinémas, vacances etc.)
Vous recherchez une mission enrichissante et souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée dans l'innovation pédagogique ? Rejoignez-nous !
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTTPour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45
Référence : 212QJSL
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