Technicien Bureau d'études électriques F/H Recruteur partenaire

Principales missions et responsabilités

• Réaliser le dimensionnement des matériels à partir des cahiers des charges.

• Réaliser les études techniques nécessaires au choix des équipements.

• Concevoir les schémas électriques des installations.

• Élaborer les procédures de tests et d'essais et rédiger les rapports associés.

• Réaliser des relevés électriques directement sur les sites clients.

• Tester les armoires électriques réalisées par les sous-traitants et les installations en atelier ou sur site.

• Participer aux mises en service et aux mises au point des équipements et installations.

• Participer aux opérations de maintenance et de dépannage.

• Identifier les dysfonctionnements électriques et transmettre les informations nécessaires.

• Réaliser des modifications électriques correctives de premier niveau.

• Rédiger les notices, fiches techniques, procès-verbaux et comptes rendus d'intervention.

• Veiller à la conformité des dossiers d'installation électrique confiés, sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études Électriques.

• Respecter les règles de sécurité et les dispositions QHSE applicables.

Profil recherché

Compétences indispensables :

• Bonnes connaissances en électrotechnique.

• Capacité à réaliser et lire des schémas et plans électriques.

• Maîtrise des logiciels de conception de schémas électriques et pneumatiques.

• Capacité à réaliser le dimensionnement et le choix des matériels électriques.

• Connaissance des appareils de mesure électrique et capacité à les manipuler en toute sécurité.

• Connaissance des normes de sécurité électrique et des règles liées au travail sous tension.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Habilitations électriques adaptées aux interventions réalisées

Compétences appréciées :

• Connaissances en automatisme.

• Expérience des essais et contrôles de conformité d'armoires électriques.

• Expérience en mise en service ou dépannage d'installations électriques tertiaires ou industrielles.

• Habitude des interventions sur sites clients.

Qualités attendues :

• Rigueur et sens du détail.

• Capacité d'analyse et de diagnostic.

• Autonomie dans la réalisation des missions confiées.

• Sens des responsabilités et de la sécurité.

• Bon relationnel pour travailler avec les équipes internes, clients, fournisseurs et sous-traitants.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.