Cadre Supérieur de Santé Paramédical F/H Recruteur partenaire

Nous recrutons pour l'un de nos clients, Centre Hospitalier public multisites situé dans le Rhône, dans les Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint-Étienne, un Cadre Supérieur de Santé - H/F, en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement

Établissement public de proximité à orientation gériatrique, implanté sur quatre sites, il dispose notamment de services de médecine, SMR, EHPAD, Foyer de Vie, PASA ainsi que d'une activité de soins à domicile (SSIAD et ESAD).

Présentation du poste

Véritable membre de l'équipe de direction, le Cadre Supérieur de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de soins. Il accompagne les équipes d'encadrement, pilote les projets institutionnels et contribue à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.

Missions principales

• Encadrer et accompagner les cadres de santé et les différents professionnels des secteurs sanitaires, médico-techniques et médico-administratifs ;
• Participer au comité de direction et au déploiement du projet d'établissement et du projet de soins ;
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
• Harmoniser l'organisation des soins et les pratiques entre les différents sites ;
• Piloter les démarches qualité, gestion des risques, certification et amélioration continue ;
• Participer à la gestion des ressources humaines : recrutements, évaluations, compétences et organisation des effectifs ;
• Superviser l'organisation du temps de travail et accompagner les cadres dans la gestion des plannings ;
• Participer au suivi des indicateurs d'activité et des projets d'investissement ;
• Assurer la présidence de la CSIRMT ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les professionnels des filières de soins.

Caractéristiques du poste

• CDI à temps plein, forfait cadre, du lundi au vendredi ;
• Activité répartie sur les quatre sites avec frais de déplacement pris en charge ;
• Participation au tour d'astreinte administrative ;
• Forfait cadre avec RTT ;
• Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la Fonction Publique Hospitalière ;
• Rattachement hiérarchique au Directeur de l'établissement, en lien avec le Directeur adjoint chargé des Ressources Humaines et des fonctions supports.
• Rémunération selon la convention collective et les dispositions en vigueur au sein de l'établissement, en fonction de l'expérience et de l'ancienneté.

Poste à pourvoir au sein d'un établissement à taille humaine, offrant un rôle stratégique et transversal dans le développement de la politique de soins et l'accompagnement des équipes.

• Titulaire du diplôme de Cadre de Santé et d'un Master II.
• Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.
• Une expérience en hôpital de proximité serait appréciée.

Compétences attendues

• Leadership et management d'équipes.
• Sens de l'organisation, de la coordination et de la négociation.
• Capacité d'adaptation et aptitude au travail en multisites.
• Maîtrise de la conduite du changement et de la démarche qualité.
• Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines et du temps de travail.
• Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 M€ de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.