Comptable multi-sociétés & contrôle de gestion junior TERCIO

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de l'entretien automobile, un :

Comptable multi-sociétés & contrôle de gestion junior

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe et participez au suivi de leur performance.
Comptabilité multi-sociétés
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, clients et fournisseurs de plusieurs sociétés
- Saisir et contrôler les écritures comptables
- Assurer le suivi des règlements, encaissements et paiements
- Effectuer les remises en banque
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Assurer le suivi des relances clients et des encaissements
- Identifier et alerter sur les risques clients et suivre les dossiers en litige
- Gérer les notes de frais
- Assurer le classement et l'archivage des documents comptables
Trésorerie & fiscalité
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie
- Mettre à jour les tableaux de trésorerie et suivre les flux bancaires
- Participer à la préparation des situations comptables mensuelles et du bilan annuel
- Réaliser les déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, IS, CVAE…
- Assurer le suivi des opérations liées aux stocks et aux inventaires
Reporting & contrôle de gestion
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels
- Réaliser les atterrissages budgétaires et analyser les écarts
- Préparer les reportings mensuels à destination de la Direction
- Contrôler et analyser les avoirs et leur impact sur les stocks
- Participer au calcul et au suivi des taux horaires prévisionnels
- Analyser les variations des prix d'achat
- Suivre et analyser les marges commerciales
- Participer au suivi des stocks et des parcs
- Suivre les encours et les travaux en cours
- Contrôler et analyser différents tableaux de suivi et indicateurs d'activité
- Participer au suivi des objectifs commerciaux et à l'analyse de leur réalisation
- Contribuer à la fiabilisation des données et des indicateurs de gestion
Amélioration continue
- Veiller au respect des procédures internes
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et de reporting
- Apporter ponctuellement un soutien administratif au service
Conditions du poste
- 39 heures hebdomadaires
- Horaires : lundi à jeudi 8h00-12h30 / 13h30-17h00 et vendredi 16h00
- Rémunération : 30 à 39 K€ bruts annuels sur 12 mois selon profil et expérience
- Prime annuelle
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Parking disponible sur site
- Pas de télétravail
- Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite prévu en fin d'année