
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien du bâtiment (H/F)
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cormelles-le-Royal (14)
Conditions :
- Intérim
- 1 868 € - 2 047 €
- Temps Plein
Description du poste
Norman Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'hygiène de l'air, l'assainissement et les services techniques, un(e) Technicien(ne) Entretien VMC & Hygiène de l'Air F/H.
Vous rejoindrez une équipe terrain et interviendrez principalement auprès de bailleurs sociaux, collectivités et résidences collectives sur le secteur de Caen et du Calvados.
Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de problème : une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos missions
Vous interviendrez directement sur les installations de ventilation, en logements occupés comme dans les parties communes :
Dans les logements :
- Ramonage des conduits de fumée à l'aide de cannes et hérissons ;
- Nettoyage, dégraissage et désinfection des bouches VMC ;
- Contrôle visuel des installations et signalement des anomalies ;
- Nettoyage et remise en état des lieux après intervention.
Sur les parties communes et toitures :
- Nettoyage et dépoussiérage des réseaux VMC, caissons et ventilateurs ;
- Ramonage des conduits verticaux et horizontaux ;
- Nettoyage et désinfection des installations en toiture ;
- Remplacement des bouches d'extraction ;
- Participation à la maintenance des équipements : courroies, poulies, manchons, roulements… ;
- Mesure des débits, vitesses d'air, températures et hygrométrie ;
- Travaux ponctuels de remise en peinture des gaines en toiture ;
- Rédaction des comptes rendus d'intervention.
Conditions du poste
- Secteur d'intervention : Calvados (14), principalement Caen
- Déplacements quotidiens
- Interventions en logements occupés, résidences sociales et collectivités
- Travail en hauteur ponctuel : terrasses et toitures
- Horaires variables : journée, nuit et possibles coupures
- Base 35 h/semaine + heures supplémentaires rémunérées
- Heures de nuit majorées à 25 %
- Planning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante
- 1 868 € brut/mois sur une base 35 h
- Panier repas : 15,30 € par jour travaillé
- CDI envisageable selon l'activité et l'évolution sur le poste
Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :
- CET à 10% (choix libre)
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie sur demande
- Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
- Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
- Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
- Carte cadeau pour la naissance ou adoption
- Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies…
- Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).
Description du profil
Aucune qualification spécifique n'est obligatoire. Ce poste est ouvert aux personnes motivées souhaitant apprendre un nouveau métier technique.
Nous recherchons surtout une personne :
- Sérieuse, ponctuelle et fiable ;
- À l'aise avec le travail manuel et physique ;
- Capable de travailler en hauteur ;
- À l'aise avec les déplacements quotidiens ;
- Respectueuse des consignes de sécurité et du port des EPI ;
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- Ayant un bon contact avec les occupants et les gardiens.
Permis B apprécié en raison des déplacements quotidiens.
Une formation interne est assurée à la prise de poste.
L'entreprise : NORMAN 14 INTERIM ET PLACEMENTS
NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé en Bâtiment • Travaux Publics • Métallurgie • Industrie • Bureau d'Études • Cadres & Ingénierie.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, qu'il s'agisse de renforcer leurs équipes en intérim ou de recruter durablement en CDI. Nous sélectionnons des candidats qualifiés, motivés et en adéquation avec vos attentes.
Notre objectif est simple : vous apporter la bonne compétence, au bon poste, au bon moment.
Recruter, c'est investir dans l'avenir. Confiez vos recrutements à un partenaire de proximité.
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