Consultante / Consultant Spécialiste SCADA Panorama_Lyon Groupe Talents Handicap
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant Intégration Systèmes Industriels (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de nos équipes, vous intervenez sur le développement, l'administration et l'optimisation de solutions de supervision industrielle basées sur SCADA Panorama.
Vous contribuez à garantir la performance, la disponibilité et l'évolution des systèmes de supervision dans des environnements industriels exigeants.
Vos missions
- Développer, configurer et maintenir les applications SCADA Panorama.
- Concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités adaptées aux besoins des projets.
- Assurer le support technique, diagnostiquer les incidents et garantir la disponibilité des systèmes.
- Intégrer les solutions SCADA aux différentes infrastructures industrielles et systèmes connectés.
- Réaliser des audits techniques et proposer des actions d'amélioration continue.
Votre profil
- Diplômé(e) en informatique, automatisation, génie électrique ou domaine équivalent.
- Vous disposez d'une expérience significative sur les systèmes SCADA et d'une expertise sur Panorama.
- Vous maîtrisez les protocoles de communication industriels tels que Modbus et OPC.
- Vous possédez un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.
Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Salaire et avantages
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