Directeur Technique F/H Recruteur partenaire

Au cœur de la Maurienne, entre les cols du Galibier et du Télégraphe, Valloire est un village-station reconnu pour son authenticité, son environnement préservé et la qualité de son domaine skiable. Relié à Valmeinier, le domaine Galibier-Thabor offre plus de 160 km de pistes, complétés par une offre estivale en plein développement.

Acteur clé du territoire, la SEM Valloire exploite le domaine skiable ainsi que plusieurs équipements structurants du village : base de loisirs, piscine, patinoire… Elle compte 46 collaborateurs permanents et jusqu'à 160 salariés en haute saison, répartis sur une quarantaine de métiers, pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 M€.

Dans le cadre d'une réorganisation interne et de la création d'un nouveau périmètre de poste, nous recrutons un(e) :

Directeur Technique (H/F)

Poste basé à Valloire (73)

Vous postulez pour :

• Rejoindre une organisation engagée dans un projet ambitieux et un domaine skiable en pleine mutation,
• Occuper un poste clé, avec une réelle autonomie et les moyens de réussir,
• Intégrer une équipe compétente, engagée et solidaire,
• Travailler dans un cadre exceptionnel,
• Bénéficier de conditions attractives : fixe sur 13 mois, participation, intéressement, complémentaire retraite, mutuelle/prévoyance, véhicule de service, indemnités d'équipement…

Vos responsabilités

Membre du Codir, vous pilotez trois services stratégiques, en vous appuyant sur leurs responsables :

- Bâtiments : gestion du parc immobilier, maintenance, entretien, rénovation et maîtrise d'ouvrage des nouveaux projets.

- Damage & Garage : définition du programme de damage, gestion financière et maintenance du parc d'engins et de la flotte de véhicules, organisation des permanences liées à la sécurité des travailleurs isolés.

- Neige de culture : définition des priorités et du programme d'enneigement, maintenance préventive et curative des installations et organisation des permanences de sécurité.

Personne de terrain et proche de vos équipes, vous animez vos responsables de service, planifiez et anticipez les charges de travail et veillez à maintenir un climat positif et exigeant. Vous garantissez l'adéquation des compétences aux missions confiées et êtes force de proposition pour optimiser l'organisation.

Vous construisez et pilotez votre budget, en lien étroit avec la Direction Financière et la Direction Générale.

Enfin, vous travaillez en collaboration permanente avec les autres membres du Codir, notamment le Directeur Exploitation et le Chef des Pistes. La sécurité des personnes et des biens constitue une priorité fondamentale de votre action.

Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience réussie idéalement dans l'environnement des travaux de Montagne ou équivalents (des travaux publics contraignants en matière de réglementation par exemple…). Cette expérience vous a convaincu de votre appétence pour le terrain et pour le management des Hommes et des projets.

Au-delà de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence.

A ce poste, nous attendons une personne dotée d'un leadership naturel et disposant de réelles aptitudes au management d'équipe.

Bon(ne) communicant(e), on vous reconnait de réelles qualités relationnelles et vous êtes animé par un fort esprit d'équipe. De par votre personnalité, vous savez « embarquer » avec vous vos équipes et vous imposez au sein de notre Organisation.

Véritable chef d'orchestre, vous entretenez la cohésion d'équipe et vous facilitez la communication avec les autres services de notre Organisation.
Ce poste nécessite de l'engagement et de la prise de responsabilités. Vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et vous savez faire preuve de sang-froid et de prise de recul. Dynamique, enthousiaste, le/la candidat(e) devra être force de proposition et prendre des initiatives.

Les conditions d'intégration (fixe X 13 mois - participation - intéressement - complémentaire retraite- mutuelle/ prévoyance/ véhicule de service…) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.

A vos CV !

Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines

Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines.

Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.

Positionné en cabinet de conseil en Ressources Humaines notre action se place dans l accompagnement des Hommes et des Femmes au sein des organisations.