
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF: Collaborateur social H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Paie - Silae - Droit social - Administration du personnel - Conseil RH - Digitalisation
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui combine expertise, proximité et outils digitaux ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un Collaborateur social confirmé H/F pour rejoindre son équipe de Vannes et accompagner ses clients sur leurs sujets paie et RH.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées.
- Produire les paies et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des données.
- Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
- Conseiller les clients sur leurs questions courantes en paie, droit social et gestion RH.
- Participer à la digitalisation des pratiques RH et à l'amélioration des outils et processus du service.
Description du profil
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou droit social.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.
- Rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez la relation client et le travail en équipe.
- Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH.
LES AVANTAGES PROPOSES :
- Un environnement de travail moderne et digitalisé.
- Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un management collaboratif et un accompagnement dans votre développement.
- Une équipe à taille humaine et une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
- Un entretien avec notre client.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où la paie ne se limite pas à la production et où le conseil et l'accompagnement client ont toute leur place ?
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.
L'entreprise : ADSEARCH
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