HCARTEC-GES-FDP-INSTRUCTEUR EXPERT Ministère des Armées

Le Bureau du Pilotage des Chaînes Pensions (BPCP), entité à forte orientation digitale, pilote l'écosystème pensions et accompagne la transformation numérique. Il gère les applications et systèmes d'information, met en œuvre les flux retraite, anime les chaînes de traitement et conçoit des formations métiers en collaboration avec les armées, directions et services.
La section appui aux employeurs assure des missions retraites de fiabilisation des données, provenant des SIRH, à destination des comptes retraites et de correction des comptes retraites (consultables sur les sites ENSAP et inforetraite). Pour ce faire, elle entretient des liens étroits avec les centres de maintenance des SIRH et les centres experts des armées, directions et services.
L'instructeur expert assure l'assistance à maitrise d'ouvrage des chaînes retraite, tant au niveau de l'évolution des flux que dans l'adaptation des applications informatiques. Il participe également à la vérification de l'adéquation règlementaire des outils (et ses déclinations en spécifications) et des procédures mises en œuvre. A ce titre, Il contribue à la formalisation du besoin, garanti les opérations de fiabilisation et de transcodification des données des SI métier. Il est acteur de la validation des produits livrés (internes et externes). Enfin, il est en relation avec les gestionnaires RH du ministère ainsi que les partenaires institutionnels du Service des retraites de l'État ou de la Caisse des dépôts et consignations.

Compétences clés :
-Expertise technico-fonctionnelle : appétence au domaine informatique et connaissance de systèmes d'information en ressources humaines (SIRH)
-Connaissance réglementaire et organisationnelle dans le domaine de la retraite : compréhension des règles et des processus
-Données RH : compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information, à leurs intégrations dans les processus retraite et capacité à analyser, corriger et fiabiliser les données RH-retraite
-Gestion de données : savoir-faire en manipulation et analyse de données
-Projets : capacité à participer à des projets transverses impliquant des partenaires internes et externes.
Expérience attendue :
-Expérience dans la gestion de SIRH et sur les flux de données.
-Expérience en manipulation et analyse de données, avec une connaissance de SQL et plus largement une expérience avérée dans l'utilisation des outils bureautique notamment Excel qui est attendue
-Participation des actions d'animation et de collaboration avec les centres experts du ministère des armées (armées, directions, services) pour garantir la qualité des informations transmises.
-Expérience dans le domaine des retraites : instructeur, rédacteur, téléopérateur, assistant qualité.
Qualités requises :
-Rigueur et précision dans le traitement des données.
-Sens du relationnel pour participer à des projets en mode collaboratif.
-Autonomie.
Des formations métiers sont associées à la prise de poste.