Masseur / Masseuse Kinésithérapeute (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER
Guebwiller (68)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Masseur kinésithérapeute (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Guebwiller (68)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence.
Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'une très longue durée ou par voie de mutation.
MISSIONS
- Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
- Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
- Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
- Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
- En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
- Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).
COMPETENCES REQUISES
- Bilan et diagnostic kinésithérapique
- Transmissions écrites dans le dossier du patient
- Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie
-Participation à des groupes de travail
- Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute
- Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
- Flexibilité, capacité d'adaptation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Méthode et rigueur
- Respect des procédures internes
FORMATION
Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'une très longue durée ou par voie de mutation.
MISSIONS
- Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
- Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
- Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
- Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
- En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
- Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).
COMPETENCES REQUISES
- Bilan et diagnostic kinésithérapique
- Transmissions écrites dans le dossier du patient
- Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie
-Participation à des groupes de travail
- Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute
- Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
- Flexibilité, capacité d'adaptation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Méthode et rigueur
- Respect des procédures internes
FORMATION
Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
Référence : 212NRPD
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