Un-e chargé-e de relation clientèle - Logement social (H/F) DEUX FLEUVES RHONE HABITAT
Villefranche-sur-Saône (69)CDDTélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de location immobilier (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Villefranche-sur-Saône (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e de relation clientèle, à l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 3 mois.
Les principales missions à réaliser seront:
Commercialisation
* Commercialiser les annexes, parking et garages pour les locataires en place.
Entrée du locataire
* Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location. Installer la/le locataire : préparer le bail, informer la/le locataire.
* Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que de besoin. Gérer les assurances habitations des locataires.
* Expliquer les clauses du bail, les risques encourus et les conséquences d'un impayé locatif.
* Organiser l'installation avec la chargée/le chargé d'état des lieux.
Vie du bail
* Être l'interlocuteur privilégié/interlocutrice privilégiée du locataire, en lien avec les services supports pour toutes questions de premier niveau sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles.
* Prendre en charge les affaires locatives, les enquêtes SLS et OPS.
* Contrôler dans son périmètre les éléments impactant le quittancement.
* Réaliser le rappel aux clauses du bail en cas de manquement aux obligations contractuelles signalées en parties privatives (incivilités, troubles de voisinage, comportements.).
* Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre à la chargée/au chargé de commercialisation.
* Organiser la sortie de la/du locataire (notamment enregistrer le congé, saisir la résiliation et les index d'eau).
* Formaliser le décompte du locataire, engager la remise en location avec la chargée/le chargé de commercialisation.
* Etablir le solde de tout compte dans les délais légaux.
Relation locataires
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence en tant que de besoin.
Idéalement diplômé-e d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact client et êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre.
Avantages actuels :
* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de repos
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
Les principales missions à réaliser seront:
Commercialisation
* Commercialiser les annexes, parking et garages pour les locataires en place.
Entrée du locataire
* Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location. Installer la/le locataire : préparer le bail, informer la/le locataire.
* Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que de besoin. Gérer les assurances habitations des locataires.
* Expliquer les clauses du bail, les risques encourus et les conséquences d'un impayé locatif.
* Organiser l'installation avec la chargée/le chargé d'état des lieux.
Vie du bail
* Être l'interlocuteur privilégié/interlocutrice privilégiée du locataire, en lien avec les services supports pour toutes questions de premier niveau sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles.
* Prendre en charge les affaires locatives, les enquêtes SLS et OPS.
* Contrôler dans son périmètre les éléments impactant le quittancement.
* Réaliser le rappel aux clauses du bail en cas de manquement aux obligations contractuelles signalées en parties privatives (incivilités, troubles de voisinage, comportements.).
* Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre à la chargée/au chargé de commercialisation.
* Organiser la sortie de la/du locataire (notamment enregistrer le congé, saisir la résiliation et les index d'eau).
* Formaliser le décompte du locataire, engager la remise en location avec la chargée/le chargé de commercialisation.
* Etablir le solde de tout compte dans les délais légaux.
Relation locataires
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence en tant que de besoin.
Idéalement diplômé-e d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact client et êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre.
Avantages actuels :
* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de repos
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2178.0 Euros à 2179.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212NHJL
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