Adjoint administratif territorial (H/F) - Renfort temporaire MAIRIE
Saint-Jean-de-Liversay (17)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire administratif des collectivités territoriales (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Saint-Jean-de-Liversay (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Durée initiale : 4 semaines, jusqu'au 14 sept, avec possibilité de prolongation
Horaires : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30, sauf le mardi de 8 h à 12 h.
Les horaires pourront être adaptés en fonction des contraintes du candidat.
Description du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent en arrêt maladie, nous recherchons un(e) Adjoint(e) administratif(ve) territorial(e) afin de renforcer notre service et d'assurer la continuité de ses activités.
Rattaché(e) au service, vous intervenez principalement sur des missions liées aux ressources humaines, ainsi que sur diverses tâches administratives.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
assurer le suivi administratif des dossiers RH ;
rédiger les contrats de travail et les arrêtés administratifs ;
effectuer les déclarations d'arrêts maladie auprès de la Sécurité sociale et de l'assureur statutaire ;
procéder à l'inscription des agents aux formations ;
participer à la réflexion et à la mise en place de nouvelles procédures RH ;
rédiger différents courriers administratifs ;
assurer, plus largement, diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
La connaissance du fonctionnement des ressources humaines dans la fonction publique territoriale est obligatoire pour ce poste.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, disposant de bonnes qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration au sein d'une collectivité territoriale est indispensable.
Vous devez notamment être en mesure de comprendre et d'appliquer les règles et procédures propres à la gestion des agents de la fonction publique territoriale.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, le respect de la confidentialité et la capacité à travailler de manière autonome sont également attendus.
Horaires : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30, sauf le mardi de 8 h à 12 h.
Les horaires pourront être adaptés en fonction des contraintes du candidat.
Description du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent en arrêt maladie, nous recherchons un(e) Adjoint(e) administratif(ve) territorial(e) afin de renforcer notre service et d'assurer la continuité de ses activités.
Rattaché(e) au service, vous intervenez principalement sur des missions liées aux ressources humaines, ainsi que sur diverses tâches administratives.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
assurer le suivi administratif des dossiers RH ;
rédiger les contrats de travail et les arrêtés administratifs ;
effectuer les déclarations d'arrêts maladie auprès de la Sécurité sociale et de l'assureur statutaire ;
procéder à l'inscription des agents aux formations ;
participer à la réflexion et à la mise en place de nouvelles procédures RH ;
rédiger différents courriers administratifs ;
assurer, plus largement, diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
La connaissance du fonctionnement des ressources humaines dans la fonction publique territoriale est obligatoire pour ce poste.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, disposant de bonnes qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration au sein d'une collectivité territoriale est indispensable.
Vous devez notamment être en mesure de comprendre et d'appliquer les règles et procédures propres à la gestion des agents de la fonction publique territoriale.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, le respect de la confidentialité et la capacité à travailler de manière autonome sont également attendus.
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 212NHTT