Chef(fe) de magasin (H/F) PARTENAIRE
Bouches-du-Rhône (13)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable de magasin au sein de notre boutique Levi's située à Marseille Saint Ferréol pour un démarrage le 28 septembre 2026.
Missions et activités du poste
- Assurer la gestion courante du magasin (clientèle et personnel)
- Procéder au scan RFID quotidien
- Contrôler les livraisons, mettre en place les antivols et procéder aux étiquetages
- Animer, coordonner et contrôler une équipe de vendeurs
- Effectuer des ventes et encaissements
- Clôturer la caisse, préparer les remises en banque
- Dynamiser les ventes et motiver son équipe
- Organiser les plannings de manière à éviter les heures supplémentaires
- Appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la Direction
- Régler les difficultés pouvant survenir en vente
- Déposer les recettes hebdomadaires en banque
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Activités structurées autour de 3 volets :
1. Stocks : contrôle, inventaires, retours, saisies informatiques
2. Administration : plannings, gestion RH, communication Direction, classement
3. Vie du magasin : accueil client, encaissements, animation commerciale, suivi indicateurs, propreté et sécurité
Compétences et qualités recquises :
- Connaissance approfondie des techniques de vente et de fidélisation
- Maîtrise des outils de caisse, de gestion commerciale et de stock
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter l'activité
- Compétences en management et organisation du travail
- Connaissance des règles de gestion administrative
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Sens du service client et exemplarité
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Capacité à gérer le stress et les imprévus
- Esprit d'analyse et de decision
Missions et activités du poste
- Assurer la gestion courante du magasin (clientèle et personnel)
- Procéder au scan RFID quotidien
- Contrôler les livraisons, mettre en place les antivols et procéder aux étiquetages
- Animer, coordonner et contrôler une équipe de vendeurs
- Effectuer des ventes et encaissements
- Clôturer la caisse, préparer les remises en banque
- Dynamiser les ventes et motiver son équipe
- Organiser les plannings de manière à éviter les heures supplémentaires
- Appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la Direction
- Régler les difficultés pouvant survenir en vente
- Déposer les recettes hebdomadaires en banque
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Activités structurées autour de 3 volets :
1. Stocks : contrôle, inventaires, retours, saisies informatiques
2. Administration : plannings, gestion RH, communication Direction, classement
3. Vie du magasin : accueil client, encaissements, animation commerciale, suivi indicateurs, propreté et sécurité
Compétences et qualités recquises :
- Connaissance approfondie des techniques de vente et de fidélisation
- Maîtrise des outils de caisse, de gestion commerciale et de stock
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter l'activité
- Compétences en management et organisation du travail
- Connaissance des règles de gestion administrative
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Sens du service client et exemplarité
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Capacité à gérer le stress et les imprévus
- Esprit d'analyse et de decision
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212NFFM
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