
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
- organisme social
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
A ce poste, vos missions seront :
- Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paie
- Contrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paie
- Planifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes sur les logiciels de gestion de la paie (LUCCA+SILAE)
- Établir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales...)
- Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité...)
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnel
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paie
Vous êtes chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...).
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement en intérim
Horaire de journée
Salaire : 13€ à 15€ bruts/ horaire + ticket restaurant à 9€50/ jour
- Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paie
- Contrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paie
- Planifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes sur les logiciels de gestion de la paie (LUCCA+SILAE)
- Établir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales...)
- Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité...)
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnel
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paie
Vous êtes chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...).
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement en intérim
Horaire de journée
Salaire : 13€ à 15€ bruts/ horaire + ticket restaurant à 9€50/ jour
Date de début : 01/09/2026
Date de fin : 01/10/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Savoirs (techniques/connaissances) :
Cadre juridique de la paie
Connaissance des organismes sociaux
Techniques de gestion administrative du personnel
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
Contrôler des données
Organiser / planifier
Extraire des donner et les analyser
Assurer une veille réglementaire
Savoirs relationnels (compétences comportementales) :
Organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil de formation :
Formation Bac +2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité
Cadre juridique de la paie
Connaissance des organismes sociaux
Techniques de gestion administrative du personnel
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
Contrôler des données
Organiser / planifier
Extraire des donner et les analyser
Assurer une veille réglementaire
Savoirs relationnels (compétences comportementales) :
Organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil de formation :
Formation Bac +2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité
Salaire et avantages
25-30 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, acteur principal du logement social, un Gestionnaire de Paie F/H, pour un poste à pourvoir en intérim rapidement au sein du siège.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, acteur principal du logement social, un Gestionnaire de Paie F/H, pour un poste à pourvoir en intérim rapidement au sein du siège.
Référence : d06a2ceb-479a-f111-b8dc-7c1e5235c82f
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