H/F ANALYSTE FINANCIER EN CDI A REIMS 51 Lorain Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste en Fiscalité Internationale pour Groupes Multinationaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Comptabilité générale
- Finance
- Audit & contrôle de gestion
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre Belle Région.
Suite à une création de poste, nous recrutons pour notre CLIENT :
Un ou Une ANALYSTE FINANCIER (E) en CDI.
Poste basé à REIMS 51.
Description du profil
Votre mission :
Vous intégrerez la Direction Financière du Groupe au sein d’une équipe engagée, dans un environnement International stimulant.
Votre rôle sera central dans :
• La collecte et la fiabilisation de l’information financière des Filiales Étrangères,
• L’amélioration continue des processus financiers et comptables,
• La coordination avec les équipes locales et les Partenaires externes (Cabinets Comptables, Banques, Auditeurs).
Le périmètre International compte actuellement 19 Sociétés, dont 5 Holdings répartis dans 5 Pays Européens. Vous serez amené(e) à intervenir sur toutes ces Sociétés. L’activité à l’International est en forte croissance ; c’est pour accompagner cette croissance que la Direction Financière de notre Client se structure et crée ce poste.
Rattaché(e) à la Responsable Finance Internationale, vous contribuerez à la fiabilisation, à l'analyse et au suivi des informations financières des Filiales Étrangères du Groupe dans un environnement International en forte croissance.
Vos missions :
Reporting & clôtures (périodicité trimestrielle)
• Contribuer activement aux arrêtés trimestriels,
• Collecter, analyser et fiabiliser les données comptables, fiscales et administratives des Filiales Internationales,
• Réaliser des revues analytiques des balances comptables des Filiales Étrangères afin de détecter les anomalies, les variations significatives et d'assurer la cohérence des données selon les règles locales et les standards du Groupe,
• Suivre le planning de reporting comptable, audit et trésorerie.
• Participer à la production et à l’analyse de tableaux de bord de suivi des Filiales Internationales (trésorerie, intercos, dettes, fiscalité, reporting).
Fiscalité & Administration
• Superviser les déclarations mensuelles de TVA préparées par les comptables locaux,
• Assurer le suivi et le contrôle des flux inter-compagnies,
• Participer à la préparation des facturations intra-groupe.
Trésorerie Internationale
• Participer à la supervision de la trésorerie des Filiales Étrangères,
• Assurer le suivi et la coordination avec les Banques Internationales,
• Mettre à jour et suivre régulièrement les pouvoirs bancaires des entités étrangères du Groupe.
En complément de ces missions récurrentes, vous contribuez également à la vie du service à travers des projets ponctuels et transverses. Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse et impliquée : même si vous ne maîtrisez pas encore l’ensemble du périmètre, votre intérêt pour ces sujets et votre envie d’apprendre vous permettront, avec notre accompagnement, de développer progressivement une réelle expertise.
L'entreprise : Lorain Recrutement
Votre formation :
De formation BAC+3 à BAC+5 Comptabilité, Finance, Gestion, ou Audit, vous justifiez d’une expérience réussie de deux à trois ans en Comptabilité Générale, Audit, Contrôle de Gestion, idéalement dans un environnement International ou multi-entités.
• Compétences Techniques :
o Solides bases comptables indispensables,
o Anglais Professionnel,
o Maîtrise Excel ; utilisation de tableaux croisés dynamiques appréciée.
• Soft Skills
o Adaptabilité & agilité face à plusieurs interlocuteurs,
o Rigueur, sens de l’organisation et respect des deadlines,
o Proactivité, capacité à monter en compétence,
o Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
Doté(e) de qualités relationnelles, d’organisation et de contrôle.
Ce poste requiert une totale autonomie, de la rigueur, sens de l’organisation, proactivité, capacité à monter en compétence, une excellente capacité d’adaptation face à plusieurs Interlocuteurs, le sens du service, le sens de l’organisation, de la discrétion, de la confidentialité et une gestion permanente des priorités et l’esprit d’équipe.
Une rémunération : un Package de 45KE, à discuter selon Profil, avantages Groupe.