Cariste (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Rantigny (60)
Conditions :
- Intérim
- 12,81 € - 14,4 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Au sein d'une industrie, vous serez en charge de :
- Assurer les opérations de stockage, d'approvisionnement et de préparation des marchandises.
- Accueil chauffeur et gestion des documents
- Charger et décharger les camions.
- Garantir la bonne gestion des flux logistiques et des stocks.
- Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie.
- Appliquer rigoureusement les procédures de qualité, de traçabilité et de sécurité.
Poste en horaire de journée pendant 1 mois puis passage en 2x8 : 5h-12h / 12h-19h du lundi au vendredi.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,81 € - 14,40 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Prime de 13ᵉ mois.
- Prime vacances.
- Prime transport.
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES 3 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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