CHEF DE BUREAU SI RAVITAILLEMENT MEDICAL Ministère des Armées

Sur les directives de sa cheffe de division (DSO), le chef du Bureau Ravitaillement Médical porte la vision stratégique SI au profit de la composante métier RAVMED et à en charge :
-Garantir la qualité de service délivrée par les SI du RAVMED ;
-Coordonner, diriger et animer les équipes de conduite de projet SI métier ;
-Assurer la cohérence technique, calendaire et financière des différents projets ;
-Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client ;
-Être garant de l'application des directives ministérielles qui concernent le périmètre des projets du SSA ;
-Contribuer en acteur majeur aux différents projets de modernisation des systèmes d'information de la chaine du RAVMED ;
-Défendre la soutenabilité des projets ;
-Participer à toutes les instances décisionnelles en lien avec ses SI métier ;
-Piloter et contribuer à la réalisation des marchés et à leur bonne exécution ;
-Poursuivre la stratégie d'homologation des SI ;
-Se conformer à la stratégie de gouvernance des SI de la DSIN-S ;
-Maintenir le lien constructif avec ses composantes et ses utilisateurs ;
-Assurer une communication au plus près des utilisateurs et vis-à-vis de l'ensemble des parties prenantes ;
-Rendre compte à sa chaîne hiérarchique.

Le candidat devra maîtriser tant les enjeux SI du monde de la Santé que du ministère des armées. Positionné à la tête d'un bureau dédié au Ravitaillement Médical, rattaché à la division SI opérations de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique en santé (DSIN-S), Il est le garant de la qualité de service et de la performance des SI délivrées à ses composantes.
Il devra être en mesure de mettre au point des plans d'action répondant aux cibles qui lui sont fixées et de défendre celui-ci devant les plus hautes autorités.
Il devra avoir à cœur de développer les compétences de son équipe et faire preuve de bienveillance dans sa gestion au quotidien.
Formations :
•Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine informatique ou dans le domaine paramédical.
•Formations associées à la prise poste : formations techniques évolutives selon les technologies mises en place.