directeur d'établissement médico-social FAM/FV F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du prochain départ de l'actuel directeur, l'AIMCP Loire recrute un(e) Directeur(trice) de FAM / Foyer de Vie en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous assurerez la direction de deux établissements :

- le FAM / Foyer de Vie L'Olivier, situé au Chambon-Feugerolles (Loire), d'une capacité de 44 places ;

- le Foyer de Vie Le Colibri, situé à Donzère (Drôme), d'une capacité de 10 places.

Au FAM/FV L'Olivier, vous vous appuierez sur deux cheffes de service, l'une en charge du secteur paramédical et l'autre du secteur éducatif.

Au Foyer de Vie Le Colibri, vous travaillerez en lien étroit avec une directrice adjointe présente sur site, qui assure le relais opérationnel de proximité.

Vous serez garant(e), pour ces deux établissements, de la qualité et de la sécurité des accompagnements, de la mise en œuvre des projets d'établissement, du management et de l'animation des équipes d'encadrement, ainsi que du pilotage des ressources humaines, budgétaires et organisationnelles.

Vous veillerez également au développement des partenariats, à la qualité du dialogue avec les personnes accompagnées et leurs familles, ainsi qu'au respect du cadre réglementaire applicable aux établissements médico-sociaux.

Vous participerez à la dynamique institutionnelle de l'AIMCP Loire et contribuerez, aux côtés de la Direction Générale et des autres directeurs, aux projets stratégiques et à l'évolution de l'offre d'accompagnement de l'association.

Des déplacements réguliers entre Le Chambon-Feugerolles et Donzère sont à prévoir.(1 fois par mois, minimum 2 par trimestre) avec véhicule de service.

Participation au dispositif d'astreinte de direction.

• Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 permettant l'exercice de fonctions de direction dans le secteur médico-social.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste de direction dans le secteur du handicap ou du médico-social.
• Solides compétences en management, conduite du changement et pilotage d'établissement.
• Capacité à intervenir rapidement dans des contextes variés et à fédérer les équipes.
• Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles et capacité de décision.
• Adhésion aux valeurs de l'association.

Depuis 1965, l'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Elle accompagne aujourd'hui plus de 400 personnes grâce aux 300 salariés. (250 ETP)

L'association s'engage à être force de propositions pour tout projet visant à une amélioration de la vie de la personne paralysée cérébrale et polyhandicapée, avec un engagement de gestion cohérente et transparente des fonds publics. L'association est également actrice dans le développement durable (RSO-norme ISO 26000).

L'association dispose d'établissements qui se situent dans la Loire, la Haute Loire et la Drôme.