
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+1
- + 3 diplômes
Lieux :
- Hochfelden (67)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service Maintenance et rattaché(e) à l'équipe de maintenance curative composée de 5 personnes, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'outil de production de l'entreprise. Votre objectif : garantir la disponibilité et la performance des équipements tout en contribuant à leur amélioration continue.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
-
Maintenance curative et diagnostic : vous identifiez l'origine des pannes et dysfonctionnements, réalisez les réparations nécessaires et assurez le redémarrage des équipements afin de limiter les arrêts de production.
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Installation et mise en service : vous participez à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements et veillez à leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur.
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Amélioration continue : au plus près du terrain, vous êtes force de proposition et contribuez à l'optimisation des process ainsi qu'à l'amélioration des performances de nos équipements.
-
Suivi des interventions : vous assurez la mise à jour des rapports d'intervention, fiches techniques et autres documents de maintenance.
-
Qualité, hygiène et sécurité : vous intervenez dans le respect des procédures et consignes applicables en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Description du profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
A ce titre, vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, électricité et automatisme. Des compétences/expérience en soudure constitue également un atout pour ce poste.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, organisée et à l'aise dans le travail en équipe. Vous aimez comprendre l'origine d'un problème, chercher des solutions et prendre des initiatives lorsque la situation le nécessite.
Process de recrutement
Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité sous un délai maximum de deux semaines.
Si votre candidature est retenue, un premier échange sera organisé afin d'échanger sur l'opportunité et votre parcours, avant des entretiens avec notre client.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons votre CV, avec votre accord, pour d'autres opportunités.
Date de publication : 14/08/2026
Salaire et avantages
L'entreprise : Skayl
Notre client est une société spécialisée dans l'élaboration, la fabrication et le conditionnement de sauces, condiments et épices à destination des professionnels de la restauration, de l'industrie agroalimentaire et de la grande distribution.
Forte de 50 ans de savoir-faire, cette belle PME alsacienne conjugue expertise industrielle, innovation et agilité afin de proposer un large assortiment de produits ainsi que des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de ses clients et aux nouvelles tendances de consommation. La qualité, l'innovation et le développement durable sont également au cœur de ses engagements.
Nous l'accompagnons dans la recherche de son/sa futur(e) :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ÉLECTROTECHNIQUE F/H
Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Hochfelden (67)
Rythme de travail : en 2x8 voire de nuit en remplacement (roulement)
Rémunération comprise entre 32 et 40K€ brute annuelle selon profil + 13ème mois
Ce que vous propose notre client :
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Un package comprenant rémunération fixe attractive, 13e mois, panier repas, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 75% des transports en commun et avantages CSE.
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Un poste concret et polyvalent, au cœur de la performance de leur outil de production
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Un environnement privilégiant un management participatif et des valeurs humaines fortes : Communauté, Responsabilité et Esprit Pionnier.
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La proximité et la flexibilité d'une PME avec les perspectives offertes par un grand groupe.
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Un accompagnement et une période de formation à votre prise de poste.
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