Gestionnaire Paie et ADP H.F (F/H) Page Personnel

Rattaché.e à la responsable paie dans une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille d'environ 250 à 300 paies sur différentes populations de salarié·e·s.
• Assurer la gestion administrative liée aux entrées et sorties.
• Traiter les éléments variables de paie et réaliser les contrôles nécessaires.
• Suivre les absences, arrêts de travail et dossiers liés à la protection sociale.
• Gérer les dossiers mutuelle, retraite et médecine du travail.
• Participer à la préparation, au contrôle et à la fiabilisation des DSN.
• Assurer le suivi de la gestion des temps.
• Apporter des réponses aux interlocuteur·rice·s internes sur les sujets paie et administration du personnel.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion.
• Travailler dans le respect des règles conventionnelles et réglementaires applicables.

• Un salaire annuel compris entre 33 000 € et 37 000 € ;
• Un contrat en CDI à la clé ;
• 2 jours de télétravail par semaine.

• Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire.
• Idéalement 3 à 4 années d'expérience en paie appréciée.
• La maîtrise du logiciel ADP Décidium est un plus.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel.

Notre client évolue dans le secteur des Industries manufacturières et Production et accompagne une clientèle professionnelle diversifiée. Implanté notamment à Vélizy-Villacoublay, notre client valorise la collaboration, l'engagement des équipes et l'amélioration continue. Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP H/F s'inscrit dans un contexte de renforcement de l'équipe paie et offre l'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation des pratiques RH et paie.