Assistant ressources humaines (F/H) APPEL MEDICAL
Mirebeau (86)Intérim
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mirebeau (86)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences RH et médicales au service de la santé au travail en milieu industriel ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) / RH (F/H) pour intervenir sur notre site industriel. Prise de poste prévue aux alentours du 24/08, sous forme de contrat hebdomadaire renouvelable. Temps de travail adaptable (50% ou 80%) sur des horaires de bureau. Rémunération selon profil.
Vos missions principales :
- Gestion optimisée des visites médicales : Suivi rigoureux des échéances (embauches, périodiques, reprises/pré-reprises), planification des RDV avec le service de santé au travail et mise à jour des dossiers salariés.
- Suivi expert des inaptitudes : Pilotage des dossiers d'inaptitude en lien étroit avec le médecin du travail et garantie du respect des délais réglementaires.
- Gestion proactive des AT/MP : Déclaration, suivi administratif complet des accidents du travail et maladies professionnelles, et échanges constants avec les organismes (CPAM, médecine du travail).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) / RH (F/H) pour intervenir sur notre site industriel. Prise de poste prévue aux alentours du 24/08, sous forme de contrat hebdomadaire renouvelable. Temps de travail adaptable (50% ou 80%) sur des horaires de bureau. Rémunération selon profil.
Vos missions principales :
- Gestion optimisée des visites médicales : Suivi rigoureux des échéances (embauches, périodiques, reprises/pré-reprises), planification des RDV avec le service de santé au travail et mise à jour des dossiers salariés.
- Suivi expert des inaptitudes : Pilotage des dossiers d'inaptitude en lien étroit avec le médecin du travail et garantie du respect des délais réglementaires.
- Gestion proactive des AT/MP : Déclaration, suivi administratif complet des accidents du travail et maladies professionnelles, et échanges constants avec les organismes (CPAM, médecine du travail).
Durée du contrat : 5 jours
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212LJJC
Recommandé pour vous

Thouars (79)Intérim Salaire non précisé Il y a 15 jours

Thouars (79)Intérim 12,31 € - 14 € par heure Il y a 15 jours

Loudun (86)Intérim 13 € - 15 € par heure Il y a 4 jours