Infirmier (e) H/F (H/F) EHPAD ST JOSEPH
Loriol-sur-Drôme (26)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Loriol-sur-Drôme (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'infirmier(ère) travaille par délégation sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin coordonnateur.
Vos missions seront les suivantes :
* Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .).
* Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
* Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, .
* Modalités de prise en charge des résidents en fin de vie.
* Pathologies du vieillissement.
Titulaire du diplôme d'Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes :
* Vous êtes dynamique et organisé(e)
* Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (ASH, ASD, Agent de soin, médecin, cadre de santé, kinésithérapeute, psychomotricien, psychologue, animateur.)
* Vous êtes empathique et avez l'objectif d'assurer le bien-être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins de chacun
* Vous êtes pédagogue
Modalités
Disponibilité : dès que possible - Dans le cadre d'un remplacement longue maladie - Durée selon arrêt de travail. Renouvellement possible.
Salaire : Rémunération selon la grille de la CCN 51 + reprise ancienneté à 100%.
Prise en charge partielle des transports en commun
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
Vos missions seront les suivantes :
* Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .).
* Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
* Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, .
* Modalités de prise en charge des résidents en fin de vie.
* Pathologies du vieillissement.
Titulaire du diplôme d'Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes :
* Vous êtes dynamique et organisé(e)
* Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (ASH, ASD, Agent de soin, médecin, cadre de santé, kinésithérapeute, psychomotricien, psychologue, animateur.)
* Vous êtes empathique et avez l'objectif d'assurer le bien-être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins de chacun
* Vous êtes pédagogue
Modalités
Disponibilité : dès que possible - Dans le cadre d'un remplacement longue maladie - Durée selon arrêt de travail. Renouvellement possible.
Salaire : Rémunération selon la grille de la CCN 51 + reprise ancienneté à 100%.
Prise en charge partielle des transports en commun
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 16.65 Euros à 19.65 Euros sur 12 mois
Référence : 212KNLJ
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