Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) ENTRAIDE SOLIDARITE PROTESTANTES
Strasbourg (67)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre des Caps 2025-20235, l'Union des Eglises Protestantes d'Alsace-Moselle recherche un.e assistant.e RH pour l'accompagner dans le déploiement de ses orientations stratégiques.
Les missions et activités principales sont les suivantes :
Gestion administrative des personnels administratifs de l'Union des Eglises Protestantes d'Alsace-Moselle (contrats de travail, nominations, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, congés et absences, création et suivi des dossiers des salariés, affichage légal, etc)
o Suivi du temps de travail
o Interlocuteur.trice des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
o Rappel et suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels
o Vis à vis des prestataires externes : paie, OPCO, santé, prévoyance, service de santé
o Archivage
o Optimisation des processus de gestion administrative
Gestion de la paie :
o Préparation des variables de paie en vue de l'élaboration des bulletins de salaire
o Suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité et notre prestataire externe
o Interface des organismes sociaux pour les différentes déclarations et suivis
Mise en place et suivi du plan de développement des compétences
o Organisation logistique des formations
o Suivi budgétaire
Participation au processus de recrutement, de la diffusion des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés (présélection de candidatures, organisation des entretiens)
Droit social
o Veille à la bonne application des accords en vigueur
o Information du personnel sur la législation sociale
o Veille juridique
Relais concernant les activités sociales et culturelles
Organisation des élections des instances représentatives du personnel en lien avec la DRH
Missions annexes
Les missions et activités principales sont les suivantes :
Gestion administrative des personnels administratifs de l'Union des Eglises Protestantes d'Alsace-Moselle (contrats de travail, nominations, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, congés et absences, création et suivi des dossiers des salariés, affichage légal, etc)
o Suivi du temps de travail
o Interlocuteur.trice des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
o Rappel et suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels
o Vis à vis des prestataires externes : paie, OPCO, santé, prévoyance, service de santé
o Archivage
o Optimisation des processus de gestion administrative
Gestion de la paie :
o Préparation des variables de paie en vue de l'élaboration des bulletins de salaire
o Suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité et notre prestataire externe
o Interface des organismes sociaux pour les différentes déclarations et suivis
Mise en place et suivi du plan de développement des compétences
o Organisation logistique des formations
o Suivi budgétaire
Participation au processus de recrutement, de la diffusion des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés (présélection de candidatures, organisation des entretiens)
Droit social
o Veille à la bonne application des accords en vigueur
o Information du personnel sur la législation sociale
o Veille juridique
Relais concernant les activités sociales et culturelles
Organisation des élections des instances représentatives du personnel en lien avec la DRH
Missions annexes
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
CSE
Indemnité transports
CSE
Référence : 211ZPGQ
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