AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD CDI TEMPS PLEIN (H/F) HEPAD VILLA ST JOSEPH
Plélan-le-Grand (35)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Plélan-le-Grand (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Villa Saint Joseph recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à 100% sur son unité de Brocéliande, à compter du 1er septembre 2026.
Vos missions :
-Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
-Adapter l'accompagnement au rythme du résident.
-Entretien de l'environnement du résident.
-Mener des activités de stimulations cognitives et sensorielles
-Prévenir et gérer les troubles du comportement productifs.
-Apporter du soutien à la famille.
-Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant, par délégation permanente ou temporaire de la fonction de l'infirmière.
-Mise en œuvre du projet personnalisé du résident.
Qualités requises :
-Travail en équipe
-Autonomie et sens de l'initiative
-Adaptabilité
-Dynamisme
-Bienveillance
-Apaisant(e)
Rémunération et avantages :
-Convention collective CCN51
-Prime de précarité
-Un week-end sur trois travaillé ( 11h30/jour les week-end et jours fériés )
-Aucun horaire coupé
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
- Une réelle préoccupation pour la QVT, organisation du travail rediscutée régulièrement.
Vos missions :
-Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
-Adapter l'accompagnement au rythme du résident.
-Entretien de l'environnement du résident.
-Mener des activités de stimulations cognitives et sensorielles
-Prévenir et gérer les troubles du comportement productifs.
-Apporter du soutien à la famille.
-Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant, par délégation permanente ou temporaire de la fonction de l'infirmière.
-Mise en œuvre du projet personnalisé du résident.
Qualités requises :
-Travail en équipe
-Autonomie et sens de l'initiative
-Adaptabilité
-Dynamisme
-Bienveillance
-Apaisant(e)
Rémunération et avantages :
-Convention collective CCN51
-Prime de précarité
-Un week-end sur trois travaillé ( 11h30/jour les week-end et jours fériés )
-Aucun horaire coupé
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
- Une réelle préoccupation pour la QVT, organisation du travail rediscutée régulièrement.
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Primes
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Primes
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 212KMQW
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