Technicien / Technicienne de maintenance en matériels informatiqu (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Vit (25)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance en matériel informatique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Saint-Vit (25)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Activités du poste :
- Respecter les règles de sécurité
- Suivre des procédures (Label RecQ)
- Collecte, transport, livraison et réception du matériel
- Charger, décharger, manutentionner des produits : port de charges
- Réaliser un inventaire
- Gérer/suivre les stocks
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger le matériel
- Conditionner des produits
- Saisir des informations sur une base de données.
L'employé(e) logistique(e) est aussi amené(e) à occuper le poste d'agent(e) polyvalent(e) de reconditionnement :
- Diagnostiquer du matériel
- Rendre compte au responsable d'atelier
- Maintenir son poste de travail et les locaux propres.
Critères :
- Savoir lire, écrire et parler français
- Travailler en équipe
- Etre en capacité de porter des charges
- Motivation pour développer un projet professionnel.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
- Respecter les règles de sécurité
- Suivre des procédures (Label RecQ)
- Collecte, transport, livraison et réception du matériel
- Charger, décharger, manutentionner des produits : port de charges
- Réaliser un inventaire
- Gérer/suivre les stocks
- Contrôler l'état des stocks
- Ranger le matériel
- Conditionner des produits
- Saisir des informations sur une base de données.
L'employé(e) logistique(e) est aussi amené(e) à occuper le poste d'agent(e) polyvalent(e) de reconditionnement :
- Diagnostiquer du matériel
- Rendre compte au responsable d'atelier
- Maintenir son poste de travail et les locaux propres.
Critères :
- Savoir lire, écrire et parler français
- Travailler en équipe
- Etre en capacité de porter des charges
- Motivation pour développer un projet professionnel.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 212KGLM
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