
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de reporting (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Fontenay-sous-Bois (94)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire. votre mission sera:
- Assurer du bon fonctionnement de la chaîne de reporting auprès des régulateurs.
- Transmission et respect des cut off.
- Contrôle de la qualité des reporting envoyés.
- Investigation lors de la détection des incidents afin de les restituer au management du département réglementaire ainsi qu'à la conformité.
- Identifier les dysfonctionnements du service et en mener la remédiation coordination avec les équipes dédiées afin de superviser les actions correctrices, en lien avec les équipes projets réglementaires.
- Participer à la gouvernance en place via la préparation et l'animation de comités mensuels dédiés par réglementations majeures, produire et analyser différents indicateurs diffusés à nos divers interlocuteurs (top management, conformité, équipes projets...).
- Contribuer à l'évolution des process en place, en coordination avec les équipes réglementaires dédiées à l'internationale, afin d'améliorer la qualité des contrôles et reporting réglementaires.
CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Assurer du bon fonctionnement de la chaîne de reporting auprès des régulateurs.
- Transmission et respect des cut off.
- Contrôle de la qualité des reporting envoyés.
- Investigation lors de la détection des incidents afin de les restituer au management du département réglementaire ainsi qu'à la conformité.
- Identifier les dysfonctionnements du service et en mener la remédiation coordination avec les équipes dédiées afin de superviser les actions correctrices, en lien avec les équipes projets réglementaires.
- Participer à la gouvernance en place via la préparation et l'animation de comités mensuels dédiés par réglementations majeures, produire et analyser différents indicateurs diffusés à nos divers interlocuteurs (top management, conformité, équipes projets...).
- Contribuer à l'évolution des process en place, en coordination avec les équipes réglementaires dédiées à l'internationale, afin d'améliorer la qualité des contrôles et reporting réglementaires.
CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Description du profil
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des réglementations financières
- Maîtrise des outils de reporting et des logiciels de gestion de données
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des réglementations financières
- Maîtrise des outils de reporting et des logiciels de gestion de données
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais
Salaire et avantages
Restaurant d'entreprise
L'entreprise : Crit
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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Référence : c95c46f5-9bea-47bc-8d2b-74cf5d6badb9 30535627
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