Assistant administratif ressources humaines chargé formation (H/F) Recruteur partenaire
Mont-de-Marsan (40)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mont-de-Marsan (40)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
**** Une lettre de motivation est exigée (10 lignes minimum dans l'encadré prévu à cet effet) sans cela votre candidature ne sera pas étudiée ****
Assurer le suivi du plan de formation local des administrations de l'État (Préfecture, DDETSPP, DDTM, .) et concevoir l'ingénierie des dispositifs de formation
- participation à l'élaboration du plan de formation avec recensement des besoins après exploitation des entretiens d'évaluation
- diffusion aux agents des offres de formation
- information des agents sur les dates de concours et examens professionnels ;
- information aux agents sur les formations de préparation des concours
- conseils aux agents ;
- mise en œuvre des actions de formation sur les plans administratifs et budgétaires ;
- relations avec les prestataires et organismes de formation (CVRH, INFOMA, PFRH...) ;
- gérer les demandes de Compte Personnel de Formation...
- instruire et suivre les demandes de stage et le suivi des services civiques
- suivi budgétaire et logistique des formations
- Travail de saisie sur différents logiciels
Profil recherché
- Une expérience en ressources humaines est exigée (notamment dans le domaine de la formation est souhaitée)
- Compétences informatiques indispensables : capacité à rédiger des courriels, connaissance Word et Excel ou équivalent.
Diplômes :
Niveau bac indispensable, niveau souhaité : Bac + 2
Durée contrat :
- 4 mois pour 35h /semaine
- date effet : 01/09/2026 - 30/12/2026
Assurer le suivi du plan de formation local des administrations de l'État (Préfecture, DDETSPP, DDTM, .) et concevoir l'ingénierie des dispositifs de formation
- participation à l'élaboration du plan de formation avec recensement des besoins après exploitation des entretiens d'évaluation
- diffusion aux agents des offres de formation
- information des agents sur les dates de concours et examens professionnels ;
- information aux agents sur les formations de préparation des concours
- conseils aux agents ;
- mise en œuvre des actions de formation sur les plans administratifs et budgétaires ;
- relations avec les prestataires et organismes de formation (CVRH, INFOMA, PFRH...) ;
- gérer les demandes de Compte Personnel de Formation...
- instruire et suivre les demandes de stage et le suivi des services civiques
- suivi budgétaire et logistique des formations
- Travail de saisie sur différents logiciels
Profil recherché
- Une expérience en ressources humaines est exigée (notamment dans le domaine de la formation est souhaitée)
- Compétences informatiques indispensables : capacité à rédiger des courriels, connaissance Word et Excel ou équivalent.
Diplômes :
Niveau bac indispensable, niveau souhaité : Bac + 2
Durée contrat :
- 4 mois pour 35h /semaine
- date effet : 01/09/2026 - 30/12/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212JHRV
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