Gestionnaire marchés publics (H/F) CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A
Mordelles (35)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire des Marchés Publics (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mordelles (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES RECRUTE Un Gestionnaire Marchés Publics - Adjoint à la directrice des Finances, du Budget et des Marchés (H/F). Rédacteur ou Adjoint Administratif à temps complet (emploi permanent - titulaire ou contractuel).
Poste à pouvoir au 15 octobre 2026
À la suite d'une mutation, nous faisons évoluer ce poste vers des fonctions renforcées de Gestionnaire de marchés
publics et d'Adjoint(e) à la directrice du service.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Finances, du Budget et des Marchés, au sein d'une équipe de 4
personnes, vous assurez de manière autonome la gestion des procédures d'achat public et de commande publique
du CIAS. En qualité d'Adjoint(e) à la directrice, vous la secondez dans le pilotage et le management opérationnel du
service, la supervision du dispositif comptable, la mise en œuvre de la stratégie financière et vous assurez la
continuité du service en son absence.
Missions principales
1. Gestion, conseil et sécurisation de la Commande Publique :
- Instruction des procédures : Préparation, rédaction (pièces administratives et financières du DCE) et
passation des marchés publics du CIAS en lien étroit avec les services prescripteurs.
- Sécurité juridique : Garantir la conformité et la sécurité juridique des contrats et des consultations.
- Suivi des offres : Analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse, organisation, secrétariat et rédaction
des procès-verbaux des Commissions d'Appel d'Offres (CAO).
- Exécution des marchés : Gestion administrative des notifications, ordres de services, avenants et soldes. Suivi
rigoureux de l'exécution financière (contrôle des variations de prix, indexations, contrôle des factures/BPU).
- Accompagnement interne : Conseil et assistance technique aux services et établissements sur la définition de
leurs besoins et la réglementation des marchés. Rédaction de protocoles internes d'achat.
2. Fonctions d'Adjoint(e) à la Directrice & Volet Finances :
- Suivi budgétaire et comptable : Participer à la préparation, l'exécution et au contrôle déconcentré des
budgets du CIAS (budgets M57 et M22).
- Outils d'aide à la décision : Collaborer à la création et au suivi des tableaux de bord financiers et d'activité.
- Relations partenariales : Assurer l'interface avec la Trésorerie, les services préfectoraux et les prestataires
(notamment informatiques : Berger Levrault, Mégalis Bretagne).
- Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expertise en commande publique (procédures, rédaction de DCE, réglementation).
- Excellente connaissance des règles de la comptabilité publique (connaissance des nomenclatures M57 et
M22 appréciée).
- Maîtrise des outils informatiques, des profils d'acheteur (plateformes de dématérialisation) et idéalement des
progiciels financiers (Sedit / Berger-Levrault).
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse.
Qualités professionnelles et humaines :
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Sens des relations humaines, de la pédagogie et aptitude au management / à la coordination d'équipe.
- Force de proposition, loyauté et discrétion professionnelle indispensables.
Rémunération et avantages
- Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre B). (Traitement indiciaire + Régime
indemnitaire). Reprise d'ancienneté selon statut.
- Temps complet 39h hebdomadaires avec RTT. Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 ; le vendredi :
8h30-12h30 / 13h30-16h30 avec modulation horaire possible selon le règlement intérieur en vigueur.
- Formation continue
- Autres avantages sous condition d'ancienneté (adhésion au CNAS, participation prévoyance, titre restaurant)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 15 septembre 2026 à Madame la Présidente
Poste à pouvoir au 15 octobre 2026
À la suite d'une mutation, nous faisons évoluer ce poste vers des fonctions renforcées de Gestionnaire de marchés
publics et d'Adjoint(e) à la directrice du service.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Finances, du Budget et des Marchés, au sein d'une équipe de 4
personnes, vous assurez de manière autonome la gestion des procédures d'achat public et de commande publique
du CIAS. En qualité d'Adjoint(e) à la directrice, vous la secondez dans le pilotage et le management opérationnel du
service, la supervision du dispositif comptable, la mise en œuvre de la stratégie financière et vous assurez la
continuité du service en son absence.
Missions principales
1. Gestion, conseil et sécurisation de la Commande Publique :
- Instruction des procédures : Préparation, rédaction (pièces administratives et financières du DCE) et
passation des marchés publics du CIAS en lien étroit avec les services prescripteurs.
- Sécurité juridique : Garantir la conformité et la sécurité juridique des contrats et des consultations.
- Suivi des offres : Analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse, organisation, secrétariat et rédaction
des procès-verbaux des Commissions d'Appel d'Offres (CAO).
- Exécution des marchés : Gestion administrative des notifications, ordres de services, avenants et soldes. Suivi
rigoureux de l'exécution financière (contrôle des variations de prix, indexations, contrôle des factures/BPU).
- Accompagnement interne : Conseil et assistance technique aux services et établissements sur la définition de
leurs besoins et la réglementation des marchés. Rédaction de protocoles internes d'achat.
2. Fonctions d'Adjoint(e) à la Directrice & Volet Finances :
- Suivi budgétaire et comptable : Participer à la préparation, l'exécution et au contrôle déconcentré des
budgets du CIAS (budgets M57 et M22).
- Outils d'aide à la décision : Collaborer à la création et au suivi des tableaux de bord financiers et d'activité.
- Relations partenariales : Assurer l'interface avec la Trésorerie, les services préfectoraux et les prestataires
(notamment informatiques : Berger Levrault, Mégalis Bretagne).
- Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expertise en commande publique (procédures, rédaction de DCE, réglementation).
- Excellente connaissance des règles de la comptabilité publique (connaissance des nomenclatures M57 et
M22 appréciée).
- Maîtrise des outils informatiques, des profils d'acheteur (plateformes de dématérialisation) et idéalement des
progiciels financiers (Sedit / Berger-Levrault).
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse.
Qualités professionnelles et humaines :
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Sens des relations humaines, de la pédagogie et aptitude au management / à la coordination d'équipe.
- Force de proposition, loyauté et discrétion professionnelle indispensables.
Rémunération et avantages
- Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre B). (Traitement indiciaire + Régime
indemnitaire). Reprise d'ancienneté selon statut.
- Temps complet 39h hebdomadaires avec RTT. Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 ; le vendredi :
8h30-12h30 / 13h30-16h30 avec modulation horaire possible selon le règlement intérieur en vigueur.
- Formation continue
- Autres avantages sous condition d'ancienneté (adhésion au CNAS, participation prévoyance, titre restaurant)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 15 septembre 2026 à Madame la Présidente
Référence : 212JDXF
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