Chargé de recrutement et administration H/F (H/F) RAS 440

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Missions du poste
Le poste consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement et à assurer le suivi administratif des salariés. L'objectif est de répondre aux besoins en recrutement tout en garantissant une gestion RH rigoureuse et conforme à la réglementation.
Recrutement :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports : jobboards, réseaux sociaux, site carrière et partenaires
- Rechercher activement des candidats à l'aide des CVthèques, réseaux professionnels et viviers de candidats
- Étudier les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel
- Évaluer les profils et leur adéquation avec les besoins des équipes
- Organiser les différentes étapes du recrutement avec les managers : tests, entretiens, retours et suivi des candidatures
- Assurer un bon suivi des candidats tout au long du processus
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et coordonner leur intégration
- Suivre les résultats des recrutements et proposer des actions d'amélioration pour optimiser les méthodes et les outils
Administration du personnel
- Préparer les contrats de travail et les formalités liées à l'embauche, notamment la DPAE
- Gérer les entrées, sorties et changements de situation des salariés
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les différents outils de suivi
- Vérifier que les dossiers sont complets et conformes
- Gérer les accidents du travail : déclarations, suivi des dossiers et échanges avec les organismes concernés
- Organiser et suivre les visites médicales et les échéances liées à la médecine du travail
- Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes
- Identifier les éventuels risques ou anomalies et proposer les actions correctives nécessaires
- Utiliser le logiciel Silae pour assurer le suivi administratif des salariés, mettre à jour les données et transmettre les informations nécessaires à la paie
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- À l'aise avec un poste polyvalent, entre recrutement et administration RH
- Organisée, rigoureuse et polyvalente
- Avec un bon relationnel et le sens du service
- Fiable et attentive dans la gestion des informations
- Ayant une première expérience en ressources humaines
- À l'aise avec les outils informatiques
- La connaissance du logiciel Silae est un plus

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