Affréteur F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Affréteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Relance téléphonique
Lieux :
- Saint-Léger (59)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein du service Affrètement de l'agence vous aurez en charge la gestion intégrale de votre portefeuille de clients.
Dans ce cadre, vous avez pour missions :
- la gestion des demandes de transports routiers (flux réguliers et ponctuels nationaux et internationaux)
- la sélection et fidélisation d'affrétés
- le suivi de rentabilité de chaque dossier
- la gestion administrative des dossiers (Pré-facturation et gestion des litiges)
De formation Transport souhaité, vous capitalisez sur une première expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans le métier d'affréteur.
Doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous avez de sérieuses aptitudes à la négociation et avez une bonne aisance téléphonique.
Vous apportez à vos clients un partenariat durable basé sur le conseil et une collaboration gagnant/gagnant.
Vous avez une bonne aisance avec les outils bureautiques.
Un niveau d'anglais professionnel serait un plus
La rémunération globale sera discutée selon expérience et comprend un ensemble d'avantages valorisant le package total.
KYOSEI, Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Transport et de la Logistique, accompagne son client, CEVA LOGISTICS, acteur de référence de son secteur dans le recrutement de son futur Affréteur H/F.
Adossé à un groupe solide, l'entreprise est un acteur majeur de la Logistique internationale et bénéficie d'une expertise reconnue notamment en Transport routier (Messagerie & Affrètement).
Présente sur son marché depuis plusieurs décennies, l'entreprise capitalise sur une transformation récente et poursuit son développement ambitieux comme partenaire incontournable en Europe pour les entreprises industrielles et commerciales grâce à une stratégie basée sur l'innovation, la qualité de service, l'excellence et l'engagement de ses équipes.
Elle met l'Humain au cœur de son positionnement l'estimant comme pierre angulaire du succès pour co-créer durablement de la valeur avec ses clients. C'est pourquoi, elle offre un environnement de travail dynamique et adaptée favorisant la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.
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