AVOCAT PENALISTE / DROIT DES AFFAIRES (H/F) ADSEARCH

EN BREF : AVOCAT PÉNALISTE - DROIT PÉNAL DES AFFAIRES H/F - POITIERS - COLLABORATION LIBÉRALE

Poitiers (86) - Cabinet d'avocats reconnu

Adsearch accompagne son client, cabinet d'avocats de belle envergure, dans le recrutement d'un Avocat Collaborateur en Droit Pénal des Affaires H/F pour renforcer son équipe à Poitiers.

Vous interviendrez sur des dossiers à forte technicité, auprès d'une clientèle composée notamment d'entreprises, de dirigeants et de professionnels.

Vos missions

Vous prendrez en charge des dossiers en droit pénal des affaires, portant notamment sur :

-Abus de biens sociaux et infractions liées à la vie des sociétés ;

-Délit d'initié et opérations financières ;

-Blanchiment et corruption publique ou privée ;

-Escroquerie, fraude fiscale ou sociale ;

-Banqueroute et faillite frauduleuse ;

-Harcèlement moral dans sa dimension pénale ;

-Infractions relatives à la sécurité, la santé ou l'environnement.

Vous participerez à l'analyse des dossiers, à la rédaction des actes et à la défense des intérêts des clients, avec une autonomie progressive.

Profil recherché

Vous êtes Avocat(e), inscrit(e) ou en cours d'inscription au Barreau, et disposez idéalement d'une première expérience en droit pénal des affaires.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et analytiques, votre rigueur et votre capacité à gérer vos dossiers avec autonomie.

Votre esprit d'équipe, votre engagement et votre intérêt pour les dossiers techniques seront des atouts importants.

Conditions & avantages

-Collaboration libérale ;

-Rétrocession à partir de 60K€ brut/an, selon profil et expérience ;

-Bonus de performance ;

-Télétravail partiel possible ;

-Congés payés ;

-Formations internes régulières ;

-Horaires aménageables ;

-Environnement de travail bienveillant et responsabilisant.

???????Localisation : Poitiers (86)

Processus de recrutement

1. Premier échange avec Magali Brousse, consultante spécialisée dans les métiers du droit ;

2. Entretien avec le cabinet ;

3. Retour sur votre candidature dans les meilleurs délais.

Candidature confidentielle.

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