Plombier Chauffagiste H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
CAP INTER Caen recrute 2 Plombiers/Chauffagistes H/F expérimentés pour intervenir sur un chantier situé à Caen, à compter du 24 août 2026.
Qui est notre client ?
C'est une entreprise normande spécialisée dans les métiers du génie climatique et énergétique. Son savoir-faire couvre notamment la plomberie, le chauffage, l'électricité, la ventilation, la climatisation, la régulation et les énergies renouvelables.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Dans le cadre d'un chantier situé à Caen et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de plomberie et de chauffage : installation et pose d'équipements sanitaires et de chauffage, pose et raccordement de réseaux et tuyauteries, réalisation des raccordements, contrôle des installations et travaux de finition.
Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur sur le chantier.
Pour l'un des deux postes, nous recherchons impérativement une personne autonome et expérimentée, capable de diriger et coordonner une équipe de niveau MO1/MO2.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Panier
- Déplacement

Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une expérience significative en plomberie/chauffage, idéalement acquise sur des chantiers de taille importante.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec la lecture de plans et les installations de plomberie/chauffage.
Pour le poste avec encadrement, une expérience en gestion ou coordination d'une petite équipe sur chantier est indispensable.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.