
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission diversité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 3 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION VILLENEUVE LA GARENNE recherche pour le compte de son client, une structure engagée dans l'impulsion, la proposition, l'animation et la coordination de projets, actions et événements en matière d'égalité femmes hommes (EFH) et lutte contre les discriminations, un(e) Chargé(e) de mission droits des femmes, égalité Femmes Hommes et lutte contre les discriminations en contrat intérim.
Au sein de cette organisation, le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de développer et d'animer le réseau de partenaires, d'accompagner les initiatives locales et de conduire des actions de sensibilisation auprès de tous les publics. Ce poste est clé pour promouvoir l'égalité et renforcer la lutte contre les discriminations au sein des territoires concernés.
Vos missions :
-Impulser et coordonner des projets en lien avec les droits des femmes et l'égalité Femmes Hommes.
-Proposer et animer des actions et événements de sensibilisation destinés à divers publics.
-Développer un réseau actif de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
-Accompagner les initiatives locales en lien avec les thématiques d'égalité et de lutte contre les discriminations.
-Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en oeuvre.
Au sein de cette organisation, le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de développer et d'animer le réseau de partenaires, d'accompagner les initiatives locales et de conduire des actions de sensibilisation auprès de tous les publics. Ce poste est clé pour promouvoir l'égalité et renforcer la lutte contre les discriminations au sein des territoires concernés.
Vos missions :
-Impulser et coordonner des projets en lien avec les droits des femmes et l'égalité Femmes Hommes.
-Proposer et animer des actions et événements de sensibilisation destinés à divers publics.
-Développer un réseau actif de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
-Accompagner les initiatives locales en lien avec les thématiques d'égalité et de lutte contre les discriminations.
-Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en oeuvre.
Description du profil
Titulaire d'un bac +3 / bac + 5 sciences politiques, sciences humaines ou psychologie.
Vous disposez d'une expérience réussie en management de projets. Bonne connaissance des enjeux liés aux droits des femmes, à l'égalité Femmes Hommes et à la lutte contre les discriminations.
Capacité à animer des réseaux partenariaux et à fédérer des acteurs autour de projets communs.
Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et de communication.
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
Vous disposez d'une expérience réussie en management de projets. Bonne connaissance des enjeux liés aux droits des femmes, à l'égalité Femmes Hommes et à la lutte contre les discriminations.
Capacité à animer des réseaux partenariaux et à fédérer des acteurs autour de projets communs.
Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et de communication.
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
Salaire et avantages
Participation mutuelle prévoyance
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : JO2608-00432 30513376
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