Meuleur (H/F) Manpower

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Meuleur (H/F), alors si tu veux intégrer une équipe bienveillante et soudée dans une entreprise à taille humaine et que tu es prêt à t'investir sur du long terme alors n'hésite plus postule ! Sous la responsabilité du responsable de production et au sein d'une petite équipe soudée, tu seras en charge de :
- Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés,
- Selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, qualité, coût, délais, etc) et de finition demandée.
- Gabariser des pièces : maitriser le redressage suite aux déformations de soudage
- Lire des plans industriels
Le poste est à pouvoir en horaires d'équipe, principalement 2X8 ET 3X8 donc le taux horaire sera enrichi de primes diverses liées à cette organisation du travail.
Rémunération : Taux horaire 12,31 mais de nombreuses primes viennent enrichir ton salaire mensuel comme :
Majoration d'heures de nuit (25% du Taux horaire) + prime de pénibilité 11€ par jour travaillé + prime d'habillage 6,07 par jour travaillé + Panier 7,50 par jour travaillé Le poste ne nécessite pas forcément d'expérience dans le domaine de l'aéronautique mais si tu as des connaissances en lecture de plan simple et de l'expérience professionnelle dans le travail et la finition des métaux (Préparation de pièces avant peinture/carroserie), alors tu peux montée en compétence dans le métier.
1 diplôme ou une première expérience en carrosserie peut être une excellente base pour occuper ce poste.
Tu peux aussi passer nous voir à l'agence et tu serasreçus ar Sandrine ou Léa.
LES ENTRETIENS RH DEBUTERONT LE 26/08/2026 DIRECTEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE
Rejoins-nous et fais le plein d'avantages !
- Couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance)
- Accès à l'application Mon Manpower pour gérer ses missions et avantages
- E-coffre-fort pour stocker ses documents administratifs
- Accès aux services du CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances, sport, enfants,etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap