Release Train Engineer (RTE) Senior H/F Jean-Michel.io

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur du secteur bancaire, vous intervenez en tant que Release Train Engineer (RTE) Senior pour intervenir au sein de la tribu dédiée aux parcours digitaux web et mobiles.

Elle est composée d'une centaine de collaborateurs répartis en plusieurs squads, conçoit et fait évoluer les espaces digitaux destinés aux clients particuliers, professionnels et entreprises.

Le/la RTE interviendra en transverse de l'ensemble des équipes, en lien direct avec le management du domaine. Son rôle sera central dans la coordination, l'agilité à l'échelle, la gestion des dépendances et l'amélioration continue du delivery.

Vos missions

• Contribuer à la consolidation de la trajectoire globale du domaine ;

• Définir et mettre en œuvre les outils, processus et instances de gouvernance permettant de développer l'agilité à l'échelle ;

• Favoriser un delivery itératif orienté valeur tout en limitant les fonctionnements en silos ;

• Animer les différentes instances de gouvernance et de synchronisation ;

• Assurer la coordination transverse des squads et faciliter la gestion des dépendances ;

• Préparer et accompagner les PI Planning et événements de planification à l'échelle ;

• Organiser et animer les synchronisations de priorisation, coordination et gestion des dépendances ;

• Accompagner les équipes IT et métiers dans l'appropriation des pratiques, processus et outils agiles ;

• Identifier les obstacles et points de blocage et accompagner les équipes dans leur résolution ;

• Aider les équipes à respecter leurs engagements, gagner en autonomie et accélérer leurs prises de décision ;

• Définir et suivre les KPI de pilotage et assurer le reporting ;

• Diffuser les bonnes pratiques agiles auprès des équipes métiers et IT ;

• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement collectif ;

• Selon le profil, reprendre également certaines activités de PMO.

Vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire (hors stage et alternance)

Vous avez une solide expérience de la coordination d'équipes dans des organisations complexes et idéalement dans un contexte Agile à l'échelle.

Vous maîtrisez ou connaissez plusieurs frameworks et principes d'agilité à l'échelle et êtes capable de les adapter avec pragmatisme au contexte de l'organisation.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Excellente posture agile et maîtrise des principes de l'agilité à l'échelle ;

• Expérience significative en coordination transverse de plusieurs équipes / squads ;

• Maîtrise de la préparation et de l'animation de PI Planning ;

• Capacité à piloter les dépendances inter-équipes et les problématiques de priorisation ;

• Maîtrise des outils et standards du marché ;

• Capacité à définir et suivre des KPI et indicateurs de delivery ;

• Excellentes capacités d'animation et de facilitation ;

• Capacité à challenger, fédérer, motiver et obtenir l'adhésion d'un collectif ;

• Aptitude à identifier et anticiper les obstacles et difficultés opérationnelles ;

• Capacité d'écoute, de reformulation et de pédagogie ;

• Forte appétence pour les environnements digitaux web et mobile.

Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un véritable atout.

Environnement & outils

Méthodologies : Agile SAFe
Outils : Jira, Confluence, IA, Klaxoon, Kahoot
Environnement : Digital, Web, Mobile, parcours clients, équipes IT & métiers

Au-delà de votre expertise méthodologique, nous recherchons une personnalité capable de jouer un véritable rôle de facilitateur et de coordinateur à l'échelle :

Leadership • Autonomie • Rigueur • Pragmatisme • Force de proposition • Pédagogie • Communication • Adaptabilité • Curiosité • Excellent relationnel