Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de transit (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Transport
- Transit
- Import / Export
- Transport international
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de ce recrutement, vous intégrez une équipe spécialisée dans la gestion des opérations de transit aérien international.
Votre objectif sera de prendre en charge vos dossiers de A à Z, principalement sur des opérations d'import et d'export, tout en assurant le suivi des marchandises et la relation avec les différents interlocuteurs.
Vous interviendrez notamment sur des marchandises de type général cargo, pour une clientèle composée de grands comptes, de PME et de particuliers.
Vos principales missions
- Ouverture et suivi des dossiers d'exploitation import/export
- Gestion complète des dossiers de transit de A à Z
- Organisation des opérations de transport aérien international
- Booking auprès des compagnies aériennes
- Organisation et suivi des pré-acheminements et post-acheminements
- Suivi de la marchandise jusqu'à sa destination
- Montage et contrôle des dossiers de transport
- Réalisation des cotations clients et agents
- Négociation des tarifs avec les différents partenaires
- Gestion de la facturation
- Gestion de la relation client
- Échanges réguliers avec les clients, agents et partenaires internationaux
- Communication et coordination des différentes parties prenantes
- Gestion et suivi des éventuels litiges
- Suivi administratif et opérationnel des expéditions
Le poste est particulièrement orienté vers le transit aérien import/export, avec une forte dimension de gestion opérationnelle et de relation client.
Vos priorités durant les 6 premiers mois
Les principaux objectifs seront de :
- Prendre progressivement en charge les dossiers export de A à Z.
- Devenir autonome dans la gestion quotidienne des opérations de transit.
- S'intégrer pleinement à l'équipe et contribuer à une bonne dynamique collective.
Description du profil
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Poste basé à proximité de Roissy / Île-de-France
- Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel maximum sur 13 mois, selon profil et expérience
- Horaires : 8h30 - 18h00 ou 18h, avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00 possibilités de moduler les horaires de 30 min afin de s'adapter à vos contraintes personnelles.
- Temps de travail : environ 37h30 par semaine (sur le papier 39 heures afin de pouvoir combler les sur charges d'activités.
- Heures supplémentaires rémunérées
- Intéressement : environ 1 000 € brut
- Prime annuelle : environ 800 €
- Tickets restaurant avec prise en charge à 50 %
- Très bonne mutuelle
- 1 jour de télétravail par semaine après acquisition de l'autonomie
- Formation et accompagnement dès la prise de poste
- Possibilité de mobilité interne
- Locaux agréables
-
Espace de restauration avec micro-ondes
-
Nous recherchons un candidat disposant idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans le transit, le transport international ou l'exploitation, alternance comprise.
Une expérience en transit aérien import-export sera particulièrement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de dossiers d'exploitation et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine du fret aérien et du transport international.
Compétences recherchées
- Expérience d'environ 2 ans en transit / transport international, alternance comprise
- Première expérience en import-export
- Connaissance du transit aérien
- Capacité à gérer des dossiers de transport de A à Z
- Bonnes capacités d'organisation et de suivi
- Maîtrise des échanges professionnels avec les clients et partenaires
- Anglais professionnel, avec un bon niveau à l'écrit et une bonne compréhension
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur
Votre personnalité
Au-delà des compétences techniques, votre savoir-être sera déterminant.
Nous recherchons une personne :
- Qui s'intègre facilement dans une nouvelle équipe
- Dotée d'un bon relationnel
- Communicante
- Dynamique et organisée
- À l'aise dans un environnement exigeant
- Possédant un véritable esprit d'équipe
- Ayant une personnalité positive et un bon sens de l'humour
- Capable de travailler avec autonomie tout en sachant solliciter son équipe lorsque nécessaire
Le candidat idéal apprécie les environnements professionnels où exigence, performance et bonne humeur peuvent cohabiter.
Vous êtes Agent de Transit, Agent de Transit Aérien, Agent de Transit Import-Export, Exploitant Transport ou avez une première expérience en freight forwarding / commission de transport et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ?
N'hésitez pas à postuler.
L'entreprise : Achil.
Achil recherche, pour le compte de son client, un acteur du transport international basé à proximité de Roissy, un profil Agent de Transit Aérien H/F.
Notre client, un commissionnaire de transport spécialisé dans le transit international et le fret aérien.
Présente sur plusieurs implantations en France, cette entreprise accompagne ses clients dans l'organisation de leurs opérations de transport international, avec une expertise particulièrement développée dans le transport aérien import-export.
Dans le cadre de son développement et d'un accroissement d'activité, notre client souhaite renforcer ses équipes avec le recrutement d'un Agent de Transit Aérien.
Vous rejoindrez une structure à taille humaine, évoluant dans un environnement professionnel exigeant mais attentif au bien-être au travail, à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et à la qualité des relations humaines.
Sur site se trouve 40 personnes, l'équipe avec laquelle vous travaillerez est composée de 3 collaborateurs. Le management se veut humain, accessible et formateur, avec un accompagnement prévu dès votre arrivée afin de vous permettre de monter progressivement en autonomie.
L'entreprise propose également des perspectives d'évolution et de mobilité interne pour les collaborateurs souhaitant développer leur parcours professionnel.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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