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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 16,48 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et ADP (H/F) Paie :
?
-Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes, etc.) ;
-Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
-Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes, etc. ;
-Établir les soldes de tout compte ;
-Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC, etc.) ;
-Participer au traitement des tâches post-paie (tableaux de bord, charges sociales, provisions, OD de paie, etc.) ;.
En binôme avec le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel permanents et des intérimaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer efficacement les priorités. Doté(e) d'une forte adaptabilité, vous savez évoluer dans des environnements dynamiques et faire face à des situations variées.
?Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir avec aisance auprès de différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, services internes et partenaires externes).
?La maîtrise du logiciel ADP est indispensable. Une bonne connaissance de la convention collective de la Plasturgie serait fortement appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
-Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes, etc.) ;
-Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
-Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes, etc. ;
-Établir les soldes de tout compte ;
-Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC, etc.) ;
-Participer au traitement des tâches post-paie (tableaux de bord, charges sociales, provisions, OD de paie, etc.) ;.
En binôme avec le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel permanents et des intérimaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer efficacement les priorités. Doté(e) d'une forte adaptabilité, vous savez évoluer dans des environnements dynamiques et faire face à des situations variées.
?Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir avec aisance auprès de différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, services internes et partenaires externes).
?La maîtrise du logiciel ADP est indispensable. Une bonne connaissance de la convention collective de la Plasturgie serait fortement appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
16,48 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101475245
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